Wie reicht man eine Kündigung ein?
Hallo!
Ich weiß das klingt wie eine sehr doofe Frage, aber ich gehe derzeit aufs Ende meiner Ausbildung zu, die Frage ob ich übernommen werden möchte oder mir einen anderen Betrieb suche wird immer präsenter und ich habe gemerkt, dass ich schon gerne noch 1-2 Jahre in dem jetzigen Betrieb bleiben wollen würde, ehe ich dann vor hab die Stadt (und den Arbeitgeber) zu wechseln, aber mir noch nie jemand erklärt hat wie man einen Vertrag kündigt und mich das bei der Entscheidung echt hemmt und ich es einfach mal gefragt haben wollte um da etwas mehr wissen drüber zu haben...
Also ich weiß, dass man ein Schriftstück aufsetzt, aber an wen schickt man das normalerweise zum beispiel??
Danke!
3 Antworten
Zum Ende deiner Ausbildung musst du nicht kündigen. Das Ausbildungsverhältnis endet automatisch in dem Moment, wo du die letzte Prüfung bestehst und somit die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Somit wäre vor allem wichtig, dass du vorab mit deinem Ausbildungsbetrieb besprichst, unter welchen Bedingungen die Übernahme stattfinden kann und dass du dafür einen neuen, gesonderten Vertrag bekommst, wo diese Bedingungen dann schrifltich fixiert werden!
Wenn du eines Tages dann doch mal kündigen willst, schaust du zuerst in deinen Arbeitsvertrag. Dort findest du die Kündigungsfrist.
Danach machst du auf Papier mit Originalunterschrift ein kurzes Schreiben fertig, in dem du dem Arbeitgeber mitteilst, dass du unter Einhaltung dieser Frist zum nächstmöglichen Datum kündigst.
Dieses Schreiben gibst du dann am besten persönlich beim Arbeitgeber ab. Ideallösung: du hast zwei Exemplare dieses Schreibens dabei und lässt dir auf dem, was du wieder mitnimmst, mit Angabe des Datums den Erhalt quittieren!
Das ist deshalb wichtig, weil die Kündigungsfrist erst mit dem Zugang beim Arbeitgeber zu laufen beginnt. Sprich, ab dann besteht das Arbeitsverhältnis noch für die Zeit, die im Arbeitsvertrag als Kündigungsfrist vereinbart ist.
Also ich weiß, dass man ein Schriftstück aufsetzt, aber an wen schickt man das normalerweise zum beispiel??
Dein Ausbildungsvertrag / Ausbildungsverhältnis endet, sobald Du die Prüfung bestanden hast.
Hast Du keine Vereinbarung / keinen Vertrag über ein anschließendes Beschäftigungsverhältnis, brauchst Du nichts kündigen.
aber mir noch nie jemand erklärt hat wie man einen Vertrag kündig
Kündigungen müssen schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfristen sind dabei einzuhalten.
Moin, das schickst du zur Personalabteilung oder gibst es dort ab.