Wie läuft das strukturierte Interview bei der Polizei Niedersachsen ab?

Hallo, habe nächste Woche ein strukturiertes Interview bei der Polizei Niedersachsen und würde daher gerne nachfragen, ob einer von euch mal von seiner Erfahrung berichten kann (Ablauf, Fragen...)

Ich bedanke mich schon im Voraus

Answer 1

[Plakos]

Das Einzelgespräch dient der Prüfungskommission dazu, festzustellen, ob deine Persönlichkeit zum Polizeidienst und zum Team passt. Deshalb geht es im Einzelgespräch vor allem darum, Fragen zu deiner Motivation und deiner Persönlichkeit zu beantworten. Anhand gezielter Fragestellungen möchten die Prüfer herausfinden, warum du dich für den Polizeidienst entschieden und ob du dich bereits mit deiner zuständigen Behörde und den Aufgaben eines Polizisten auseinandergesetzt hast. Außerdem möchte die Prüfungskommission in Erfahrung bringen, ob du einschätzen kannst, welche Herausforderungen der Polizeidienst mit sich bringt.

Das ist beim Interview wichtig

Beim Einzelinterview handelt es sich genaugenommen um ein erweitertes Vorstellungsgespräch. Es beginnt damit, dass du dich kurz selbst vorstellst. Im Anschluss daran werden dir typische Standardfragen gestellt, denen sich Fragen hinsichtlich deiner Leistungsmotivation und Persönlichkeit anschließen. Es geht dann meist um die Beantwortung situativer und verhaltensbezogener Fragen.

Bei situativen Fragestellungen wird von dir gefordert, dein Verhalten in einer fiktiven Situation zu erläutern. Meistens sollst du dich in die Rolle eines Polizisten hineindenken und erläutern, wie du in der beschriebenen Situation reagieren und handeln würdest.

Bei verhaltensbezogenen Fragestellungen geht es um dein persönliches Verhalten in ganz bestimmten Situationen. Von den Prüfern wirst du hierzu auf ein Ereignis oder Thema angesprochen, zu dem du im Rahmen der Beantwortung ein Beispiel nennen muss, das du selbst einmal erlebt hast. Dabei musst du deine damalige Verhaltensweise erläutern. Nachstehende Beispiele sind typische Fragen dieser Art:

• „Worüber hast du dich in letzter Zeit aufgeregt?“
• „Hast du einem Freund schon einmal in einer Notsituation geholfen?“

Mit beiden Fragestellungen werden Merkmale und Eigenschaften deiner Persönlichkeit überprüft, die für den Polizeidienst von großer Bedeutung sind. Hierbei geht es vor allem um Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Hinweis: Verzichte darauf, derartige Fragestellungen analysieren und deine Antwort darauf entsprechend auszurichten zu wollen. Die Fragestellungen sind so gewählt, dass für dich nicht erkennbar ist, was die Prüfungskommission wirklich wissen möchte. Bleibe also lieber authentisch und bei dem Beispiel, das dir in diesem Moment in den Sinn kommt. https://www.dertestknacker.de/polizei-assessment-center-im-auswahlverfahren/

Woher ich das weiß: Recherche