Wie komme ich am besten aus mein Arbeitsvertrag?
Kündigungsfrist 2 wochen und nur gerade mal 1 woche in Beschäftigung, wenn ich zum 05.01.2022 kündige kann man sich unbezahlt freistellen lassen , oder was it die beste alternative?
4 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Halbammi/1616970987067_nmmslarge__0_0_679_679_815858d26c1bb91520e4bf76864c8294.jpg?v=1616970987000)
Am besten mit dem AG sprechen. Niemand braucht einen MItarbeiter der gekündigt hat und noch nichtmal eingearbeitet ist. Vermutlich wird man dir eine sofortige Vertragsauflösung anbieten, wenn du das möchtest
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Antitroll1234/1444748954_nmmslarge.jpg?v=1444748954000)
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
Du kannst den AG fragen ob er einen Aufhebungsvertrag zustimmt.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Rheinflip/1686068415498_nmmslarge__0_100_500_500_d49d8f67c175fb4e40a76ea280cc2abd.jpg?v=1686068416000)
Frag die Firma, ob die mit einem Aufhebungsvertrag einverstanden sind.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/emer90/1510044751172_nmmslarge__46_0_179_179_81d947aeabaebda18056fcb3a9b72fe8.png?v=1510044753000)
Erst eine Woche in Beschäftigung? Dann sollte es doch noch in der Probezeit sein.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/emer90/1510044751172_nmmslarge__46_0_179_179_81d947aeabaebda18056fcb3a9b72fe8.png?v=1510044753000)
emer90
22.12.2021, 10:01
@Antitroll1234
Ach stimmt.. ich hatte grade irgendwie die Probezeit eines Ausbildungsverhältnisses im Kopf. Danke für den Hinweis.
…daher hat er auch nur eine Kündigungsfrist von 14 Tagen 🤷♂️