Wie kann ich Folgendes mit einem guten Deutsch formulieren?
Bin im 2. Monat meiner Ausbildung in einem Betrieb. Die Probezeit dauert 4 Monate. Ich möchte meinen Meister nach meinem Stand fragen, also wie ich zurzeit so stehe, ob meine Leistung im grünen Bereich liegt, sodass ich die Probezeit überstehen kann. Ich selbst bin mit meiner Leistung zufrieden. Aber man weiß ja nie wie ich von den Augen der Vorgesetzten gesehen werde. Ich möchte am Ende der 4 Monate keine schlechte Überraschung bekommen, sodass man mir auf einmal sagt, dass ich die Probezeit nicht überstehen konnte oder so.
ABER ich weiß nicht wie ich das kurz, knapp und angemessen sagen kann. Wie kann ich sowas sagen? Könnt ihr mir Beispielsätze bilden? Habe auch bisschen Sprachschwäche und möchte mich deshalb nicht falsch ausdrücken, will mich auf das Gespräch bisschen vorbereiten.
UND was kann ich sagen, wenn er mich fragt, warum ich das wissen will? Ja damit ich mein Leben dementsprechend planen kann und mich darauf einstellen kann und so, je nach dem ob ich mir eine andere Stelle suchen muss und und und. Wie kann ich das noch sagen?
2 Antworten
"hey, ich wollte mal wissen, wie ich in meiner ausbildung dastehe. kannst du mir sagen, ob meine leistung im grünen bereich ist und ob ich die probezeit überstehen werde? Ich will am Ende keine bösen Überraschungen erleben, deshalb wäre es gut, einfach mal kurz darüber zu sprechen. Wenn ich weiß, wie es läuft, kann ich meine zukunftsplanung auch besser aufstellen. danke im Voraus."
In der Regel ist es so, dass insbesondere in der Ausbildung die Probezeit dazu da ist - aus Sicht des Unternehmens, ob der Kandidat oder die Kandidatin geeignet ist, die Ausbildung zu bewältigen und abzuschließen. Und vor allem, dass der Auszubildende nicht grob fahrlässig handelt.
Wenn Du also weiterhin einen guten Eindruck vermitteln willst, dann geht es nicht darum, wie Du Dich bisher eingebracht hast und ob das reicht. Viel besser wäre, wenn Du interessiert nachfragst, was Du noch weiter an Dir verbessern kannst!
Kommt dabei auf, dass das Unternehmen Dir ganz viele Dinge aufzählt, liegst Du mit Deiner Einschätzung "mit meiner Leistung zufrieden" - falsch. Werden Dir aber gezielte Hinweise gegeben, was Du noch verbessern kannst, dann bist Du in jeder Hinsicht gut unterwegs.
Also die Frage nach 2 Monaten lautet nicht: werde ich übernommen? - Die Frage aus Deiner Sicht sollte lauten, dass Du nach 2 Monaten gute Erfahrungen gesammelt hast und Dich darüber freuen würdest, was Du an Dir noch weiter verbessern kannst!