Wie kann es sein das Diskriminierung auf Grund des Impfstatus, auch nachdem 3g/2g Regel gesetzlich aufgehoben wurden, nicht gesetzlich als Diskriminierung zähl?
Gesetzlich vor Diskriminierung geschützt sind laut Antidiskriminierungsgesetz nur Religion, Herkunft, Behinderung, Sexualität, Geschlecht und Alter, nicht aber z. B der Impfstatus einer Person. Wie kann es bitte sein, wenn gesetzlich 3g und 2g Maßnahmen aufgehoben wurden, das Einrichtungen mit ihrem Hausrecht begründen können, trotzdem an 3g/2g Regeln festzuhalten, und dies nicht als Diskriminierung zählt?
Das würde bedeuten mit dem Hausrecht darf man auch ein komplettes Blutbild verlangen aus dem hervorgeht das man keinerlei Erkrankungen, eventuell selbst nicht ansteckende Erkrankungen hat. Vielleicht lässt man dann jemanden der Asthma oder Rheuma hat nicht rein oder man verlangt was weis ich, das vorhanden sein sämtlicher auf dieser Welt existierender Impfungen oder sonst was um Einlass zu bekommen und das soll keine Diskriminierung sein? Was nützt es bitte wenn die 3g/2g regeln gesetzlich aufgehoben werden wenn sie mit Hausrecht dann trotzdem überall bleibt? Darf man vielleicht auch jemanden weil man ihn häßlich findet nicht rein lassen oder nur ungeimpfte rein lassen? Nein da wäre es auf jeden Fall diskriminierung aber nur geimpfte rein zu lassen solp weiterhin erlaubt und keine diskriminierung sein? Das kann doch wohl nicht wahr sein oder doch??? Natürlich ist es Diskriminierung! Explizit heißt ew behinderte auf Grund ihrer Behinderung auszuschließen ist Diskriminierung, aber gesunde aufgrund ihrer nicht vorhanden Impfung auszuschließen ist keine?
Ich habe schon befürchtet das wir die G-Döns Regeln und auch maskenpflicht sicherlich nie los werden, weil selbst dann wenn das infektionsschutzgesetz aufgehoben ist, sollange nicht explizit im Antidiskriminierungsgesetz ergänzt wird das das verlangen einer Maske oder 3g Nachweises eine Diskriminierung darstellt, werden so ziemlich alle es mit ihrem Hausrecht begründet beibehalten, dafür wurden sie einfach schon genug bearbeitet. Was muss also bitteschön passieren damit nicht nur das infektionsschutzgesetz aufgehoben (was ja schon teilweise passiert ist, 3g/2g ist aufgehoben) wird sondern auch das Antidiskriminierungsgesetz angepasst wird? Es kann doch nicht lebenslänglich erlaubt sein menschen auf Grund ihres Impfstatus zu diskriminieren... Gab es da noch garkeine erfolgreichen klagen? Z. B 3g im Einzelhandel wurde ja schon vor Wochen auf Grund von diversen Klagen aufgehoben sowie es auch Ärzten auf Grund von Klagen verboten wurde 3 oder 2g zu verlangen.
2 Antworten
Die Regelungen sind für den Schutz gedacht. Wie kann dies also Diskriminierung sein?
Wenn also jemand mit Hausrecht von diesem Gebrauch macht, ist das seine Entscheidung. Er kann jeden rauswerfen oder den Zutritt verweigern, der ihm nicht gefällt. Kann sogar sein, dass es am Rot der Schuhe liegt. Egal. Er hat das Recht!
Hat also nichts mit Diskriminierung oder sonstigen Trendwörtern zu tun.
Die Regelungen sind entfallen! Lazt Gesetz kein 3g mehr also müssen sich die Leute daran genauso halten das es KEIN 3g mehr gibt wie vorher als es noch 3g gab.
Doch, jemanden den Zutritt zu verweigern oder nicht zu bedienen auf Grund seines Aussehens ist natürlich Diskriminierung. Wurde dir spätestens dann auffallen wenn es dich betreffen würde. Und auch nach irgendwelchen gesundheitlichen Eingriffen zu fragen ist Diskriminierung. Du würdest als erster nicht schlecht aus der wäsche schauen wenn von dir ein komplettes Blutbild inklusive hiv test verlangt werden würde um zum Friseur zu gehen. Oder wenn du im Gegenteil nicht rein darfst weil nur ungeimpfte erwünscht sind. Aber ja umgekehrt geht das klar. Natürlich ist es Diskriminierung. Ist nur die Frage wann das auch gesetzlich vermerkt wird damit Leute wie du es auch kapieren. Es reicht offensichtlich nicht nur die corona Maßnahmen aufzuheben (neues Gesetz von 20.03 falls es dir entgangen ist) sondern sie müssen offensichtlich auch verboten werden und im antidiskriminierungsgesetz vermerkt werden.
Du wirst lachen aber man kann dir den Zutritt zu einem Laden verwehren weil dem Verkäufer deine Frisur nicht passt oder einfach weil er keinen Bock hat dich zu bedienen.
Demnächst beschwerst du dich noch das du nicht im Krankenhaus übernachten darfst wenn du gar nicht krank bist, ist ja eine Diskrimminierung von gesunden Menschen.
Im Gegensatz zu dir bin ich in einer Position wo die Leute mich gern reinlassen. Es ist natürlich keine Diskriminierung wenn Geschäfte ihre Kunden vor eine pandemischen Lage schützen und Dunjas bei den meisten Geschäften kein Recht sie zu betreten, du solltest also dankbar sein das du überhaupt rein darfst unter welchen Bedingungen diktiert der Eigentümer, sagt dieser nur mit roten Hosen ist das keine diskriminierung gegenüber Leuten die keine roten Hosen tragen sollen, so Ist es auch keine diskriminierung dir den Zutritt zu gewähren nur weil du keine Maske tragen willst oder dich nicht impfen lässt, deine Entscheidung aber du musst mit den Konsequenzen deiner Entscheidung dann auch leben.
Die pandemische Lage existiert aber nicht mehr! Das Gesetz wurde aufgehoben ausser in hotspots. Wenn in einem Bundesland das Gesetz aufgehoben wurde müssen sich die Leute ja wohl genauso daran halten wie wenn es wieder beschlossen wird. Also wenn 3g gesetzlich vorgeschrieben ist darf mit Hausrecht auch 2g draus gemacht werden. Wenn 3g gesetzlich aufgehoben ist darf 3g trotzdem behalten werden. Also kann im Endeffekt jeder machen was er will. Bzw kann nur Sachen machen die über das Gesetz hinaus gehen. Also z. B 2g statt 3g obwohl nur 3g vorgeschrieben ist, ist erlaubt, aber kein 3g sondern alle rein lassen mit Hausrecht begründet ist nicht erlaubt. Ja was denn nun? Bei anderen gesetzrn, z. B Ruhe Störung ab 22 Uhr kann doch auch keiner mal eben die Urzeit verändern mit hausrecht und sagen, bei uns ist Ruhestörung schon ab 20 Uhr oder erst ab 00 Uhr. Das ist genau gesetzlichen geregelt. Also stimmt es nicht was du sagst. Das Gesetz hat entschieden 3g FÄLLT WEG (in bestimmten Bundesländern) also haben sich die Geschäfte auch daran zu halten. Kunden denen das nicht passt zu denen du vermutlich zählst können ha gerne zuhause bleiben dann.
Lol, natürlich ist es Diskriminierung wenn man nur mit roten Hosen rein darf. Wenn man nur mit Kopftuch rein darf oder nur ohne wäre es auch Diskriminierung. Ohh weil das ja religiös ist. Natürlich, ausser in einer Disko, darf man nicht auf Grund von aussehen ausgegrenzt werden. Und du glaubst du bist jemand der mit kusshand überall begrüßt wird, lol. Der erste laden der sagt wir lassen nur ungeimpfte rein da würdest du alarm machen wenn du dort nicht erwünscht bist. Warum halten sich ausgerechnet dumme und asoziale Leute für was besseres. Bist du nicht, im Gegenteil.
Lol dein ernst? Ein Krankenhaus ist natürlich für kranke und kein Hotel. Das hat nichts mit Hausrecht oder Diskriminierung zu tun sondern mit nutzen der Einrichtung. Ein Kino ist auch kein puff also darf dort nicht gefickt werden. Wenn in einen Krankenhaus allerding nur gesunde Menschen Zutritt hätten, oder wie du sagst jemand wegen seiner Frisur nicht behandelt wird, ist es natürlich Diskriminierung. Und du wärst der/die erste der/die heuken würde wenn du wegen deiner Frisur irgendwo nicht rein darfst und ne Anzeige wegen Diskriminierung raus hauen. Aber ja ein impfstatus zu verlangen ist natürlich keine Diskriminierung. Wurden ja schon damals bei jeder influenza Grippe Welle nur geimpfte überall rein gelassen... NICHT... Lol.