Wie ist mein Arbeitszeugnis (Erzieher)?
Hallo Community, ich bin leider nicht besonders gut darin, Arbeitszeugnisse richtig zu verstehen. Könnt ihr mir bitte helfen ?
Mein Chef meinte, dass wenn ich etwas geändert haben möchte auf ihn zukommen kann, er ist erst seit einem Jahr Chef.
- In das einzelne Kind konnte sich Herr ..... jederzeit sehr gut hineinversetzen und durchblickte sehr gut die Bedürfnisse des einzelnen Kindes.
- Um die Bezugsgruppe war er stets bemüht und wirkte motivierend und wohlwollend auf die Kinder und ihre Bedürfnisse ein.
(das ist ziemlich schlecht formuliert, oder ?)
- Er begleitete vorbildlich die Prozesse der Kinder bei der Aktivitätenplanung, wirkte demokratisch und objektiv bei Abstimmungen ein und moderierte sehr aufmerksame die Gesamtgruppe.
- Die Kinder fanden in Ihm einen liebevollen, verlässlichen und konsequenten Ansprechpartner.
- Herr .... setzte seine beruflichen Fachkentnisse gekonnt um und brachte sein bereits erworbenen Erfahrungen sehr gut mit ein.
- Er war ein optimistischer, teambereichernder und sehr zuverlässiger Mitarbeiter.
- Innerhalb der Notbetreuung (Corona) war er ein verlässlicher Mitarbeiter.
- Er arbeitetet sehr selbstständig, verantwortungsvoll und gewissenhaft an den Ihm übertragenen Aufgaben.
- Herr .... konnte sich auf jeden neuen Tag sehr gut einstellen und war flexibel einsetzbar.
- Das Verhalten von Herr .... gegenüber Vorgesetzten, Kollegen/innen, Eltern und Kindern war sehr vorbildlich.
- Sowohl im Team als auch bei den Kindern und Eltern genoss er größtes Vertrauen und höchste Anerkennung.
- Wir wünschen ihm für seine Zukunft alles gute und Gottes Segen. (kirchliche Einrichtung)
Das Ergebnis basiert auf 4 Abstimmungen
4 Antworten
Ein Zeugnis lässt sich SO nicht beurteilen. Wenn es dem tatsächlichen Inhalt im Gesamten - einschließlich der Spiegelstriche- entspricht, hat der gute Mann wohl noch nie ein Zeugnis geschrieben.
Arbeitszeugnis = Foto mit geschwärzten Stellen damit es anonym bleibt.
Der 2. Punkt liest sich kritisch. Bedauerlich ist auch der letzte Punkt. „Wir wünschen Ihm für seine berufliche und private Zukunft...
Es fehlt warum du gehst. Er verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch?.
Zeugnis kenne ich nur als Fließtext
Der Ersteller soll mal in den Personalunterlagen des Vorgängers suchen, da gibt es hoffentlich Muster, die besser passen.
Ansonsten bei Kirche: gibt es vielleicht eine MAV/Personalvertretung... die du zumindest auch um eine Meinung bitten könntest.
Gut wäre auch die Anzahl der Kinder (Krippenplätze/ Regelplätze) falls nicht vorhanden über welchen Zeitraum du dort warst.
Moin,
umgehend ändern lassen! Dein Arbeitszeignis entspricht 5-6. In einigen Bereichen noch eine 4.
LG
Um die Bezugsgruppe war er stets bemüht und wirkte motivierend und wohlwollend auf die Kinder und ihre Bedürfnisse ein.
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dieser Satz ist Katastrophe, der Rest zwischen 2 und 3 eher 2
Er war ein optimistischer, teambereichernder und sehr zuverlässiger Mitarbeiter.
Hat sich sehr häufig mit anderen in der Gruppe zur Belustigung unterhalten
mir gefällt das Gesamte dahingehend nicht dass bei den meisten Sätzen Umgang mit Kinder steht.
Erst ziemlich am Ende Zusammenarbeit mit Gruppe.
Das sieht danach aus als ob er nur das machte was er wollte sprich achtete nicht auf Vorschläge und Vereinbarungen der Gruppen.
Es ist zwar ein Satz dabei aber dies sollte eher am Anfang eingebaut werden.
https://www.arbeitszeugnis-forum.de/kl/vsa003_erzieherin.pdf
https://www.kitathek.com/wp-content/uploads/kitathek_arbeitszeugnis_erzieher_note_sehr_gut.pdf
Ausdrucken, Chef vorlegen
....war stets bemüht - wird eigentlich verwendet für er hat sich schon bemüht, aber nichts auf die Reihe gebracht. Ist hier wahrscheinlich nicht so gemeint und sollte umformuliert werden.
Nein das ist nicht das ganze Zeugnis.
Ich habe lediglich die Stellen rausgeschrieben, in denen meine Tätigkeit bewertet wird.
Die Spiegelstriche sind tatsächlich so vorhanden.
Der Rest ist eine allgemeine Beschreibung der Tätigkeiten in der Kindertagesstätte, ohne Wertung.
Aber danke für den Tipp mit dem Schwärzen.