Wie habt ihr die Asperger-Diagnose eurem Arbeitgeber mitgeteilt?
Hallo zusammen :)
Der Titel sagt eigentlich schon fast alles^^
Wie habt ihr eure Asperger-Diagnose mitgeteilt? Was habt ihr so gesagt?
Und wie hat euer Arbeitgeber reagiert?
Habt ihr die Diagnose auch den anderen Mitarbeitern mitgeteilt?
Für die, die nicht betroffen sind, wie würdet ihr es machen?
Danke für eure Antwort
Liebe Grüsse,
2 Antworten
Ich würde das nicht sagen. Es geht meinen Arbeitgeber nichts an. Ich komme gut im Alltag klar und kann meinen Job ohne Probleme ausüben. Warum sollte ich also irgendwem mitteilen, dass ich das habe?
Ich sage eigentlich niemandem, dass ich das habe, weil ich diese Information für irrelevant halte. Bzw. eher die Befürchtung habe, den Beginderten-Stempel zu kriegen.
Habe ich zwar nicht, würde es aber dennoch im Bewerbungsgespräch mitteilen. Und den Mitarbeitern hätte ich es auch gesagt.
Das ist eine gute Idee! Dann kann er sich darauf einstellen. Weniger Chancen hast du deswegen nicht.
Genau und ich denke, dass er es schon weiss, weil er in einem vorherigen Gespräch meine Schwächen und zugleich auch Diagnosekriterien mitgeteilt hat :/
Würde es dem Chef auf jeden Fall sagen. Wenn es wichtig ist, und du es ihm nicht erzählst, könnte die ein Kündigungsgrund sein.
Ich arbeite dort schon drei Jahre, habe die Diagnose aber erst seit zwei Wochen.
Ich habe Mühe in der sozialen Interaktion, darum will mein Chef mir andere Arbeit geben. In diesem Gespräch möchte ich es ihm sagen :)