Welche Vorteile hat der Personalmangel?
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Eine Rezession und einen Rückgang der CO2-Belastung.
Und, dass die Generation Z erstmals sich die Bedingungen für ihren Job aussuchen kann, was ihr oftmals als Faulheit ausgelegt wird.
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Für den AN, dass er mehr fordern kann, mehr Bedingungen stellen kann. Ob das aber auf Dauer wirklich ein Vorteil ist ? Ich als AG muss diese Forderungen / Bedingungen ja auch erst mal erfüllen können.
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Das noch vorhandene Personal kann mehr Geld fordern - und wird es eventuell sogar bekommen.