Angst zur Arbeit zu gehen wegen Leistungsstress?
Personalmangel -> Mehr Arbeit in gleicher Zeit -> Stress
Kaum bis fehlende Anerkennung.
Was tun?
Das Ergebnis basiert auf 7 Abstimmungen
4 Antworten
Personalmangel
Hat Vor und Nachteile. Würde vlt erstmal mit dem Chef drüber quatschen, wenns sonst passt. Wenn das nichts bringt such dir halt was anderes.
Er schreit mich an, wenn ich ein Fehler mache, zu langsam bin oder etwas nicht weiß.
Nicht mehr als vorher machen, bekommst ja auch nicht mehr Geld...
Beruf?
Wenn es gar nicht geht...nimm dir eine AU.
Eine Kollegin, die genauso frisch wie ich im Betrieb neu arbeitet, hat mich ausgelacht, als ich das mit Burnout angesprochen habe. Ich sei zu jung, um das zu bekommen.
Sie ist nur 1 Jahr älter als ich.
Was für eine Beruf? Die Meinung anderer sollte dir egal sein!
Kommt drauf an.
Kündigen ist absolut ne Option wenn es kein Problem der ganzen Branche ist. Sonst hast du beim nächsten AG die selben Probleme.
Mit dem vorgesetzten reden kann auch eine Option sein.
Beim kündigen idealerweise erst um arbeit bemühen, vertrag unterschreiben und dann kündigen. Arbeitslosigkeit kann auch Nen stressfaktor sein und die willst du ja loswerden.
Persönlich fände ich:
- das umstellen des LEbensstandards (ALG 1 ist weniger als der laufende Nettolohn)
- das aufbrauchen von über Jahren gesparten Reserven (ALG1 ist zeitlich begrenzt und Bürgergeld gibts nicht wenn man zu viel Geld hat)
- das Finanziell nackig machen vor dritten
- den Druck einen Job anzunehmen den man nicht mag
durchaus stressig.
Wenn man erst was sucht und dann kündigt mischt sich niemand in die eigenen Finanzen ein, das hart ersparte bleibt sicher und man kann sich mit der Suche eines neuen AG so viel Zeit lassen wie man will.
Der Chef macht mir Angst.