Hi!
Ich habe vor nach der Ausbildung nicht im Unternehmen zu bleiben und stattdessen mich an einer (Fach-)Hochschule weiter fortzubilden.
Aber ich habe irgendwie das Gefühl bekommen, dass von den Azubis erwartet wird, im Unternehmen weiter zu bleiben. Es muss ja einen Grund geben, warum man Azubis ausbildet? Damit man wohl selber qualifizierte Fachkräfte einfacher findet und übernehmen kann? Es gibt ja Betriebe, die darauf angewiesen sind, dass der ausgelernte Azubi möglichst auch nach seiner Ausbildung im Unternehmen bleibt.
Naja, jetzt sind mir ein paar Fragen eingefallen:
(1.) Darf das Unternehmen einen Ausbildungsplatz verweigern, weil der Bewerber nicht vor hat, in diesem Unternehmen weiterzuarbeiten?
(2.) Kann das Unternehmen mich "zwingen" nach der Ausbildung dort weiterzuarbeiten?
(3.) Kann das Unternehmen während meiner Ausbildung aus diesem Grund mich kündigen?
(4.) Gefühlsfrage:
Ist es "asozial" eine Übernahme abzulehnen, obwohl das Unternehmen ca. 3 Jahre in einem investiert hat?
Würde mich freuen, wenn man alle 4 Fragen beantworten könnte.
