Warum beharren so viele auf ein gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung. Sind die Karrierechancen nicht viel wichtiger?
Wenn ich an mein Einstiegsgehalt nach der Bankausbildung zurück denke lag es sicherlich 20% tiefer als jemand der eine Ausbildung in der Industrie gemacht hat. Dennoch hatte ich Wege gefunden eine steile Karriere hin zu legen bis zum Prokuristen dann mit einem Gehalt das sich gewaschen hat. Daher finde ich die Karrieremöglichkeiten die ein Unternehmen bietet viel wichtiger als das blöde Einstigesgehalt nach der Ausbildung. Denn was nützt mir ein gutes und besseres Einstiegsgehalt wenn meine Karrierechancen dann sehr limitiert sind.
4 Antworten
Nicht in jeder Firma hat man gute und aussichtsreiche Aufstiegschancen. Dann wäre ein gutes Einstiegsgehalt sicherlich in Ordnung und auch von Vorteil.
Wichtig ist allerdings dass man sich kontinuierlich weiterbildet und jede Gelegenheit nutzt voran zu kommen um evtl. auch bei geringeren Chancen in der Firma Karriere zu machen und aufzusteigen.
In meiner Firma gibts nicht wirklich die Möglichkeit Karriere zu machen. Ich bin bereits jetzt als Azubi mehr oder minder in der leitenden Position in der IT. Deshalb haben wir uns auf ein hohes Einstiegsgehalt, Provision und jährlich steigendes Gehalt geeinigt.
Ein Firmenwechsel kommt für mich nicht in Frage, weils hier menschlich alles passt.
nicht, wenn jemand nicht unbedingt an eine Karriere im Sinne von Hierarchieleiter raufklettern denkt.
Weil nicht jeder Karriere machen kann und will.