Vorstellungsgespräch was sagen zum Thema arbeitsbeginn?
Ich habe morgen ein vorstellungsgespräch, in letzter Zeit streikt die Kita aber permanent und es steht wohl ein einmonatiger Streik bevor. Ich weiß allerdings nicht in welchem Monat, demnach weiß ich auch nicht, falls die Frage kommt, wann ich zu arbeiten beginnen möchte , was ich sagen soll. Wenn ich denen direkt schon sage, dass das spontan kommen muss wegen den kita-streiks, werden die mich doch safe nicht einstellen. Dann kommt der Herbst mein Kind ist mindestens fünf Mal im Monat krank und zweimal davon stecke ich mich auch an plus den Streiks durch die Kita, frage mich gerade wie man als alleinerziehende jemanls an Arbeit kommen soll
Wie Würdet ihr das machen? Mein hauptproblem ist aktuell einfach nur was ich sagen soll wegen den Streiks
Kitawechsel kommt auf gar keinen Fall in Frage und ist doch gar nicht möglich mitten in Berlin
2 Antworten
Was hat ein Vorstellungsgespräch mit einem Streik zu tun? Du musst deine Kündigungsfristen wissen und wann du anfangen willst. Punkt
Verstehe ich als noch nicht. Die Arbeit hat nichts mit einem Streik zu tun. Wenn du für den 1.10 unterschrieben hast arbeitest du ab dem 1.10. für diese Firma/Unternehmen/Kita usw, egal ob dann gestreikt wird, das Wasser Bergauf läuft oder der Papst Geburtstag hat.
Ja natürlich, ich arbeite und mein Kind berecht dann einfach in den Keller ein weil die Kita streikt
Jetzt mal Butter bei die Fische, wie kann man sowas nicht verstehen? Ich kann nicht bescheid sagen wann ich anfangen kann zu arbeiten weil die Kita meines Kindes regelmäßig streikt und einen einmonatigen Streik vor hat und ich nicht weiß in welchem Monat dieser ist.
Butter bei die Fische, guter Ratschlag. Dann solltest du das nächste Mal etwas mehr Grammatik in deine Frage packen, bei nur 2 Antworten haben es wohl noch mehr nicht verstanden.
Welche Kita streikt regelmäßig? Die öffentlichen nicht. Dann musst du das beim Gespräch halt sagen.
Der Streik sollte nicht Thema des Vorstellungsgespräches sein. Bist du denn alleinerziehend? Ansonsten sollte dein Partner in deiner Probezeit die Kind krank Tage nehmen. Deine Eltern, Freunde, Verwandte, du brauchst ein soziales Netzwerk, welches dich unterstützt.
Es gibt niemanden, nur Kita. Wenn die streikt kann ich nicht arbeiten, ebenfalls wenn Kind krank ist
🤦🤦 weil ich irgendwann anfangen muss und wenn ich angebe 1.10 Beginn und gerade den Monat streikt die Kita wars das