Urlaubsplanung für das Folgejahr?
Hallo, ich habe einen Kollegen, mit dem ich mich gegenseitig vertrete. Seine Frau arbeitet in der Pflege und die Urlaubsplanung ihres Teams für das Folgejahr ist erst am 31.12. abgeschlossen.
Das bedeutet, dass wir unseren Sommerurlaub immer erst im Jahr des Urlaubs buchen können, weil wir darauf angewiesen sind, dass die Urlaubsplanung seiner Frau entsprechend genehmigt wird.
Ist es üblich, dass - gerade bei größeren Teams in der Pflege - die Urlaubsplanung wirklich erst zum Jahresende steht?
3 Antworten
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"Üblich" klingt so als ob es dazu Statistiken gibt. Aber ich kenne das Problem aus eigener Erfahrung, ja.
Hilfreich für Dich wäre sicherlich, wenn Du -wenn Du früher buchen möchtest- beim Kollegen abfragst, wann er und seine Frau keinen Urlaub buchen wollen, damit Du zumindest diese Zeitfenster in Deine Planung aufnehmen kannst.
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Das ist ein übliches Problem, ja. Aber ich würde vor diesem Problem ansetzen. (Denn ob die Frau Deines Kollegen den Urlaub genehmigt bekommt, ist ja nichts worauf Du Einfluss hast.)
An Deiner Stelle würde ich mich mit dem Kollegen einigen, dass ihr immer abwechselnd pro Jahr Zeiten ausmacht, wo sich jeder feste Wochen wünschen kann bzw. der andere Kollege keinen Urlaub buchen wird. Das wäre fair bzw. eine Option.
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Kann ich pauschal nicht sagen, bei uns war die Urlaubsplanung meistens so im März des betreffenden Jahres abgeschlossen.
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Am 31.12. ist aber recht früh. Ich kenne das so, dass die Planung im März oder April abgeschlossen ist.
Danke für die Antwort. Beide Familien haben Kinder, wollen also in den Sommerferien entsprechend lange Urlaub nehmen. Dann können wir also nur abwarten und hoffen, dass im Frühjahr noch Ferienwohnungen verfügbar sind, die in unser Budget passen? Somit wird das Problem meines Kollegen zu meinem Problem?