Stellvertretender Marktleiter Netto Discount?? ?
Hallo, ich beginne demnächst bei netto und soll zum stellvertretenden Marktleiter eingearbeitet werden. Auf meinem Vertrag steht allerdings als „Verkäufer“ in Vollzeit/Teilzeit bei 30std/Woche.
Die rechnen mit einer Einarbeitungszeit von ca. 6-7 Monate bis ich für die Stelle fit bin und der Vertrag ist erstmal auf ein Jahr befristet.
Meine Frage ist nun, ob ich nachdem ich für diese Position eingearbeitet wurde ob mein Vertrag dann quasi geändert wird. Kann ich dann das Gehalt neu aushandeln und würde dann nach einem Jahr statt Verkäufer „Filialleiter“ im Vertrag stehen? Und allgemein wie würde alles weitere danach denn ablaufen? Und wie sieht es aus mit dem Lohn? Wann genau wird der ausgezahlt? Bei Aushilfen soll das wohl im darauf folgenden Monat passieren. Wäre das bei mir auch so? Hoffe das Leute die mit Netto Erfahrungen haben mir helfen können.
danke im Vorraus!!!
4 Antworten
Es gibt keine Verträge wo "stellvertretender Filialleiter" drin steht bei Netto. Die Vertretungskräfte sind als Verkäufer eingestellt und bekommen (feste) Zuschläge für die Vertretung.
Du kannst natürlich zusätzlich versuchen eine übertarifliche Zulage auszuhandeln (die dann ein Zusatz zu deinem Arbeitsvertrag aber kein Bestandteil davon wird) aber da muss man sich darüber im klaren sein, dass es mehr Geld auch nur bei mehr Leistung gibt und die Arbeitsanforderungen im Discount-Bereich bereits hoch sind.
Falls ich dir helfen kann.
Du solltest nach dem Jahr einen unbef. Vertrag bekommen sofern du einen guten Job gemacht hast und dich als Stelli eignest.
Ja, das Gehalt ist verhandelbar. Beachte aber das dies nur möglich ist wenn du z.b ML oder STV ML bist. Als normaler Verkäufer geht das nicht.
Du bekommst trotzdem "nur" einen Verkäufer Vertrag.
Bezahlung erfolgt immer sehr pünktlich am letzten Werktag. Je nach Bank kommt kann das aber auch erst z.b zum ersten kommen.
Diese Stellen werden nach hausinternen Vorgaben vergütet. In deinem Vertrag wird weiterhin Verkäufer stehen. Du bekommst allerdings mehr Geld, wenn die Einarbeitung erfolgreich abgeschlossen ist.
Um Filialleiter zu werden, musst du Schulungen besuchen, die der Arbeitgeber anbietet. Meist sind schulische Voraussetzungen erforderlich, z. B. Abitur., um in dieser Hierarchie aufsteigen zu können.
Du bekommst - wenn du dich für die Stelle qualifiziert hast - eine Zusatzvereinbarung zum bestehenden Vertrag. Du bist nach wie vor Verkäufer. Filialleiter ist ja jemand anderes.
Finanziell bringts auch was.
Das Gehalt wird immer am nächsten 1. Bezahlt. Also bekommst du das April-Gehalt am 1. Mai
Aber kann ich nach dem ich eingearbeitet worden bin nach Ablauf meines Vertrags ein neuen Vertrag auszuhandeln in dem dann nicht mehr Verkäufer stehen würde ?