Sollte im Lebenslauf stehen, dass ich eine Schwerbehinderung habe?

3 Antworten

Wenn du dich im öffentlichen Dienst bewirbst, ergeben sich Vorteile, da hier laut https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=1&gld_nr=2&ugl_nr=203030&bes_id=52736&val=52736&ver=7&sg=2&aufgehoben=N&menu= Personen mit Schwerbehinderung bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt werden müssen. Grundsätzlich solltest du aber deine Qualifikationen in den Vordergrund stellen, da bei vielen Unternehmen das Leistungsprinzip gilt. Wenn der Arbeitgeber aber in der Stellenausschreibung erwähnt, dass Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt werden, würde ich die Angabe auf jeden Fall machen. Wenn dich deine Schwerbehinderung im Home Office allerdings nicht einschränkt, sie sich nicht auf deinen Lebenslauf ausgewirkt hat (ggf. Lücken im Lebenslauf) und der Arbeitgeber keine bevorzugte Einstellung schwerbehinderter Personen kommuniziert, würde ich es weglassen.

Woher ich das weiß:Recherche

Du kannst (musst nicht) deine Schwerbehinderung am Ende des Anschreibens erwähnen.

Ein Hinweis darauf, dass diese deine Arbeit nicht beeinträchtigt, sollte sein.

Ob dadurch deine Chancen erhöht werden, weiß ich nicht.