Sollte ich dem Arbeitsgeber kündigen?
Ich arbeite seit längerer Zeit (paar Jahre) in einem Unternehmen. Doch in letzter Zeit ist es das totale Chaos (seit sicher paar Monaten wenn nicht ein Jahr )
(Logistikbetrieb, ungefähr wie IKEA)
Z.B
Wenn ich später Schicht habe machen die am Morgen nichts bis ich komme und dann wird der Stress auf mich abgelassen. Und wenn ich früher Schicht habe soll ich sofort alles machen diesdas. Mir werden auch immer dreckige Arbeiten wie putzen, Müll entsorgen gegeben. Oder wenn ich mal der anderen Abteilung aushelfen musste haben die in ihrer nix getan während ich wie ein Hund renne. Dann heisst es plötzlich komm hoch wir brauchen dich. Seh ich die Aufträge die noch da waren als ich gegangen bin. Wenn ich mal keine späte Schicht machen kann heisst es direkt ich wäre unflexibel diesdas. Mir werden immer alle grossen Aufträge gegeben und die ich dann alleine machen darf. Auch Last Minute mache ich immer. Mache oft weniger Pausen als ich eigentlich dürfte während die anderen wirklich nix machen. Habe es schon angesprochen, erfolglos. Jeder der mal nicht im Radsystem vom ihnen passt wird direkt gekündigt oder verwarnt .
Wie sie zu den Azubis sind will ich gar nicht erst Anfangen.
Was soll ich da tun? Was würdet ihr tun? Also ich sehe da keine Zukunft vorallem da ich nicht ewig im Lager arbeitet möchte. Wie denkt ihr?
Lg
3 Antworten
Dein Fehler ist, dass du dich "benutzen" lassen hast. Dadurch sinkst du in der Wertigkeit bei den anderen. Darüber wird nicht gesprochen. So etwas ergibt sich einfach durch das Handeln der Betroffenen. Achte mehr auf deine Interessen. Schütze dich vor Ausbeutung. Wichtig ist nur, dass du bei den Gesprächen höflich bist, auch wenn es noch so schwer fällt. Sei konsequent!
Such dir was besseres und kündige dann (oder lass dich kündigen für ALG und such dann in Ruhe und erhol dich). Mit Erfahrung kannst du bestimmt woanders zu besseren Konditionen anfangen. Ist mir bisher jedes Mal so ergangen.
Wenn das so stimmt, wäre ich schon lange weg.