Programmiertest durchführen oder nicht?
Hallo,
Ich habe mich als Softwareentwickler mit Berufserfahrung beworben und wurde nun nach einem Erstinterview zu einem Programmiertest (2-3h) eingeladen. Ich hatte schon vorher Programmiertests durchgeführt, das ist also nichts neues für mich. Bei dem spezifischen Unternehmen, welches jetzt den Programmiertest durchführen will, gibt es so einige Dinge, dir mir nicht wirklich zusagen. Und wenn ich ein Angebot von einem anderen Unternehmen zu besseren Konditionen erhalte, dann würde ich sofort zu dem anderen Unternehmen wechseln.
Momentan würde ich den Programmiertest eigentlich nur durchführen, um dem Unternehmen zu zeigen, dass ich mich nicht davor drücke. Ich will anderseits dem Unternehmen auch nicht umsonst weitere Umstände bereiten, wenn ich schon weiß, dass ich sehr wahrscheinlich später von meiner Bewerbung zurücktreten werde. Ich sehe es irgendwo als Zeitvergeudung. Was würdet ihr tun? Programmiertest durchführen oder nicht durchführen? Man sieht sich ja manchmal zweimal im Leben.
2 Antworten
Mach es. Zeig denen, was du kannst und stell deine Forderungen.
Ok, vielen Dank. Ich habe dem Unternehmen mittgeteilt, dass ich den Termin wahrnehmen werde.
Ich würde den Programmiertest auf jeden Fall machen. Vielleicht bekommst du ja keinen anderen Job. In kaum einen Job, ist man mit allem zufrieden.