Nur 10 Urlaubstage in der Ausbildung?
Hallo allerseits. Meine Ausbildung in einem groß Konzern beginnt nächstes Jahr und im Vertrag steht, dass sich meine Urlaubstage im Laufe der Jahre erhöht (1. Jahr 10 Tage, 3. Jahr 30 Urlaubstage). Ich wollte nur mal wissen ob das grundsätzlich normal ist im ersten Jahr so wenig Urlaubstage zu haben. Zur Info: Ausbildungsstelle ist in Baden-Württemberg
5 Antworten
Das ist normal. Urlaubsanspruch für die Monate 09-12 in dem Anfangsjahr.
In einem vollen Beschäftigungsjahr hast du 30 Tage.
Urlaub wird nicht von August bis August gerechnet sondern für das Kalenderjahr.
Wenn jetzt im letztem Ausbildungsjahr auch die 30 Tage stehen, dann vielleicht weil es über den 1.6. hinaus geht und man damit vollen Anspruch hätte.
Das erste Jahr dürfte der Mindestanspruch sein. Da Du ja auch erst im August oder September anfängst, ist das klar, dass das im ersten Jahr wenig ist.
Das erste Jahr geht aber bis August des Folgejahres. Nein die 10 sind nicht normal
Für jeden Monat den du beschäftigt bist erhältst du ein zwölftel deines jährlichen urlaubsanspruchs. der urlaubsanspruch absolut ergibt sich als minimalanspruch aus dem bundesurlaubsgesetz bzw darüber hinaus aus dem jeweils geltenden tarifvertrag
Es wird nur für das Jahr anteilig für die Restmonate gerechnet.
Ehrlich: Für solch eine Bude wollte ich nicht arbeiten, sorry!
Wenn die schon hier anfangen mit Mindestanspruch und all dem Schwachsinn, sieht es in anderen Bereichen später bestimmt nicht besser aus!
Tipp: Bloß weg da, such dir eine vernünftige Firma.
Grüße