Minus Stunden bei Azubi?
Ich arbeite bei einem Optiker.
Die Ausgangssituation ist, das wir seid 2019 mit einer rollenden Woche arbeiten, d. H. Wir arbeiten Mo-Sa (45h insgesamt) aber haben einen Tag in der Woche frei(-8std). Unsere Chefs meinten, das sie uns aus Kulanz 2h schenken würden und wir so mit eine 38std. Woche haben. Aber dies wurde nie in einem Arbeitsvertrag berichtigt sondern mündlich geklärt.
Jetzt ist das Problem, das uns gesagt wurde das wir so viele minus Stunden haben das wir diese 'aufarbeiten' müssen. D. H. Mo-Sa durch arbeiten auch die Azubis und wir keine freien Tage bzw. Nur noch wenige haben. Wir Azubis sind zwar alle über 18 Jahre aber trotzdem finde ich das sehr komisch. Erklärung dafür war : naja im Vertrag stehen 40 Stunden!
Auch eine Aussage war, da ich dieses Jahr fertig werde also in ca einem Monat, das ich die ganzen minus Stunden bis dahin abgearbeitet haben muss, weil ich nicht mit minus Stunden die Ausbildung beenden kann.
Soll ich dagegen was sagen? Ist das rechtens?
3 Antworten
Minusstunden sind in der Ausbildung nicht rechtens. Laut Berufsbildungsgesetz sind Auszubildende im Unternehmen beschäftigt, um einen Beruf zu lernen. Wirst du also nach Hause geschickt, weil es nicht viel zu tun gibt, dann zählt das als bezahlte Freistellung – und damit gibt es keine Minusstunden.
Das ist nicht möglich den Azubis können keine Minusstunden aufbauen Außer sie machen blau und man wird erwischt!
Teile mit das das gegen das Gesetz ist und das das Überstunden sind die extra bezahlt werden müssen oder mit Freizeit vergütet werden!
Was in Ordnung wäre ist wen man wider die normalen stunden arbeiten muss!
Das ist egal was im Vertrag steht wen der Chef euch 2 stunde eher gehen lässt das kann er nicht als Minusstunden im nachhinein verbuchen! Er kann auch nicht eine Freistellung für eine Bewerbung als Minusstunden verbuchen!
Da dir nichts passieren kann frage ihn doch mal ob er deswegen ärger mit der Kammer möchte den das kannst du oder andere auch der Kammer melden!
Was sagt der Betriebsrat dazu? Welche Optikerkette ist das bitte?
Naja ist nur eine kleine Kette nicht Fielmann oder so. Kennt keiner..
Das wurde so von unserer Filialleitung gesagt also unsere 'obere chefin' sag ich mal 🤷♀️
Und der Betriebsrat?
Da mehrere Azubis betroffen sind, kanns so klein ja auch nicht sein. Also Butter bei die Fische, welche Kette?
Man kann sich auch mit der Verdi kostenlos in Verbindung setzen.
Das hab ich auch gelesen aber es geht ja nicht nur um so 2 minus Stunden sondern schon paar mehr und so wirklich wegen "nicht viel los" wurden wir auch nicht nach Hause geschickt sondern wegen der rollenden Woche.. Dachte das ist schon eine etwas andere Ausgangssituation.