Minijob kündigen?
Hallo, und zwar bin ich 15 Jahre alt und habe seit heute einen Minijob. Das Problem dabei ist jedoch, dass ich heute als ich zugesagt habe, ich vergessen habe zu sagen, dass ich es nur diesen Monat machen möchte und dann schon wieder aufhören will. Es besteht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen, das heißt, dass ich auf jeden Fall ja bis Anfang Juli dort arbeiten muss. Mein noch viel größeres Problem ist jetzt, dass die Chefin wirklich sehr unsympathisch ist und man wirklich einen guten Draht zu ihr haben muss, um den Job ein bisschen ,,genießen“ zu können. Und wenn ich ihr jetzt direkt am selben Tag (oder auch ein paar Tage später spielt ja keine Rolle) sage, dass ich schonwieder kündige, wirkt das ganze ja nicht wirklich förderlich auf die Beziehung zwischen mir und ihr. Hat vielleicht hier jemand ein paar gute Tipps, wie ich das ganze schonend über die Bühne kriege?
Danke im voraus
Warum willst du es nur 1 Monat machen ?
Weil ich von vielen Leuten die dort arbeiten gehört habe wie schlecht das Gehalt für den hohen Aufwand ist
6 Antworten
Sag es gleich! Es ist ehrlich und die Chefin weiß, „woran sie ist“
Allerdings glaube ich nicht, dass die Arbeit dann „zustande kommt“ - denn wenn du endlich so eingearbeitet bist, das du allein arbeiten kannst, ist der Monat ja schon (fast) rum. Und die Einarbeitungszeit ist am „teuersten“ für den Arbeitgeber, denn es muss dir ja ständig jemand auf die Finger schauen
Du hast die Sachen gestern erst abgegeben. Wahrscheinlich hat sie die Sachen noch gar nicht „weiter“ bearbeitet. Schreib ihr ne Email, sag, du willst „dann-und-dann“ wieder aufhören und frag nach, ob das geht
Das könnte ich natürlich machen, wenn sie jedoch sagt nee das geht nicht, dann hab ich halt ordentlich verkackt bei ihr
Ich kann mir vorstellen wenn sie dich für 4 Monate will und du zum 30.6 kündigt brauchst du gar nicht erst anfangen und kannst sofort gehen.
Ruf doch am besten deinen Chef an, oder geh vorbei und rede Persönlich mit Ihm.
Er wird da kaum sich groß aufregen.
Oh doch die schreit auch die Mitarbeiter vor laufender Kundschaft zusammen
Kann Ich vielleicht fragen wo du ein Job machst?bin auch 15 und will ein Job machen aber weis nicht wo
Es besteht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen
Ist im Vertrag eine Probezeit enthalten (mit kürzerer Kündigungsfrist)?
Hatte heute nur Probearbeit und hab jetzt alle Papiere mit IBAN etc. abgegeben da stand nichts drinne von einer Probezeit
Die Frage ist wenn ich ihr jetzt noch sage, dass ich doch nur den einen Monat kann oder das ich gar sage dass es jetzt doch nicht geht mit dort arbeiten (zur Not eine plausible Ausrede ausdenken) ob es dann doch noch irgendwie rückgängig gemacht werden kann weil ich habe ja noch nicht einmal richtig dort gearbeitet bis auf die Probezeit. Wenn das halt nach hinten losgeht war’s das zwischen mir und ihr
Du kannst ja zum 30.6. kündigen und abwarten was geschieht, welche Reaktion Du bekommst.
Aber dann muss ich ja nochmal 4 Wochen dort arbeiten wegen der Kündigungsfrist
Wäre ich halt nicht wegen der Kündigungsfrist
Du meinst also wenn ich ihr jetzt schreibe, dass sie dann schreibt, dass ich dann gar nicht arbeiten brauche und ich den Monat da gar nicht machen muss? Weil das Ding ist halt ich habe jetzt soweit alle Papiere abgegeben ich weiß ja nicht ob das jetzt nochmal rückgängig zu machen ist, oder ob ich jetzt mindestens die 4 Wochen dort sein muss und das Risiko sie einfach jetzt damit anzuschreiben ist auch sehr hoch weil am Ende funktioniert es halt nicht und dann hasst sie mich den restlichen Monat bis ich dann gehen könnte