Können Zeugnisse bei einem Bewerbungsverfahren im öffentlichen Dienst nachgereicht werden?

Hallo,

können frisch ausgebildete Azubis und Studenten Ihre Zeugnisse in einer Bewerbung im öffentlichen Dienst nachreichen? Oder werden die Bewerbung aufgrund fehlender Zeugnisse direkt aussortiert? Es gibt Schüler und Studenten die über mehrere Monate auf Ihre Zeugnisse und Urkunden warten müssen. Wie ist es rechtlich geregelt? Manche sagen, dass bis zum offiziellen Amtsantritt alle Zeugnisse vorliegen müssen? Stimmt das?

Danke

Answer 1

[SlightlyAnnoyed]

Rechtlich ist da nichts geregelt. Der Personaler entscheidet, ob er die Chance zur Nachreichung bewilligt oder nicht. Aber gerade im öffentlichen Dienst ist vieles vorgegeben. Bei u s zB würdest du mit nicht vollständigen Unterlagen sofort aussortiert werden, da es viele Bewerber gibt und man nur die berücksichtigt, die vollständige Unterlagen einreichen und bestimmte Qualifikationen vorweisen.

Comments

[cronaldo777]

Vielen Dank für deinen Hinweis. Die Qualifikationen liegen alle vor. Jedoch kommt mein Zeugnisse in 2 Wochen.

Answer 2

[GuteFrageaneuch]

Generell können Zeugnis nachgereicht werden. Allerdings, wenn die Stelle besetzt werden muss und das zeitnah, kann der Personaler wohl kaum Monate darauf warten... Ohne diese Unterlagen kann er sich ja kein Bild von einem machen, oder nicht? Da es ja noch keinerlei Arbeitszeugnisse geben kann.

Bei uns werden Bewerber ohne entsprechenden Nachweisen aussortiert, da es genügend weitere Bewerber gibt.

Answer 3

[PeterP58]

Können normalerweise problemlos nachgereicht werden ...