Kann man einen Aushilfsjob bei Netto auf 2 Monate befristen?
Hallo alle zusammen,
ich studiere aktuell und gehe nun auf's Ende meines Studiums zu. Für die Zeit vom 01.06. bis zum 01.08. würde ich gern einen Aushilfsjob/Minijob/Studentenjob bei Netto machen.
Ich habe mich bereits beworben und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Jetzt wollte ich aber vorher mal fragen, ob es überhaupt möglich ist, für einen kurzen Zeitraum (eben diese 2 Monate) als Aushilfe bei Netto zu arbeiten oder ob dies für die Filiale keinen Sinn macht? Habe leider nur diese 2 Monate, da mein aktuelles Arbeitsverhältnis zum 01.06. endet und ich ab dem 01.08. einen festen Job in dem Bereich habe, für den ich studiert habe.
Freue mich über jede ernst gemeinte Antwort!
Lieben Gruß ^^
5 Antworten
In Deutschland herrscht weitestgehend Vertragsfreiheit. Diese gilt auch für die Länge eines Arbeitsverhältnisses. Diese kann zwischen den Parteien frei vereinbart werden.
Ob man Dich bei Netto befristet für zwei Monate einstellt hängt wohl davon ab, wie dringend sie in der Zeit Bedarf haben und wie die Regional- und die Fillialleitung die Sache sehen.
Das kannst du versuchen. Allerdings wird Netto dann lieber jemand anders einstellen. Die lernen ja nicht gerne zwei Leute hintereinander an.
Wo ist das Problem? Es sind doch ohnehin 6 Monate Probezeit. Da kannst du JEDERZEIT mit einer Frist von 14 Kalendertagen kündigen.
Dann machst du eben eine kurzfristige Beschäftigung als Ferienjob mit max. 3 Monaten: https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/02_gewerblich/01_grundlagen/02_kurzfristige_gewerbliche_minijobs/01_zeitgrenzen/node.html
Sag ihnen nichts davon und wenn du möchtest, kündigst du fristgerecht.
Kannst du natürlich. Entweder du fragst nach (wobei sie evtl. dich dann nicht nehmen), oder du kündigst einfach fristgerecht zum 15.07.