Jobcenter arbeitsagentur reha abteilung rechte gesetze?
Hallo guten abend folgendes ich habe angestrebt das ich einen neuen reha Sachbearbeiter bekomme weil ich mit dem jetzigen sachbearbeiter nicht zurecht komme er fing an mich zu kontrollieren er will für jeden arzttermin den ich habe ein ternin Zettel mit Uhrzeit Datum namen der praxis auch wenn ich ambulant die Termine habe in Düsseldorf er will auch den Namen des krankenhaus wie ist da die Rechtslage solange ich keine Amt Termine habe geht den Herren das eigentlich ein dteck an
Das andere wäre wenn ich stationär im Krankenhaus bin planbar er will direkt wissen von wann. Bis wann ich habe ihm gesagt 1 punkt habe ich nie eine ahnung 2 punkt er hat nicht das recht sich Information zu erhaschen was logisch ist die liege Bescheinigung plus nach dem kh die krankenmeldung je nach op ich lasse mich weder von ihm kontrollieren weder kriegt er von den ärzten Infos da er garkeine Schweigepflicht Entbindung hat
Er will sogar info wenn ich per notfall ins kh komme ehm wenn es mir richtig dreckig geht und ich net in der Lage bin den zu informieren ganz ehrlich hab andere sorgen in dem moment richtig wäre wenn ich ortsabwesend bin mit Begründung auch da möchte er VORHER ein termin Zettel von der jeweiligen arztpraxis oder krankenhaus wann. Der Termin ist dies stellen die nicht aus ich kriege erst nach dem jeweiligen Termin eine Bestätigung das ich dort war von der Uhrzeit bis zur Uhrzeit mot Datum fertig er versucht noch meinem gefühl sein recht durchzusetzen ich habe mich schriftlich und telefonisch ans jobcenter Gewand hab auch den Namen der Dame die war sprachlos und hat mir sofort empfohlen mich bei der teamleitung und kundenreaktions Management zu beschweren dies habe ich auch getan ich setze meine rechte durch bin durch seine ansagen und Androhung sanktionierung krank geworden magenschmerzen Bauchschmerzen mit Durchfall und nun erkältet bin er gibt an eine wegeunfähigkeitsbescheinigung oder eine krankenmeldung würde ihm nicht passen und er würde dies nicht anerkennen ganz ehrlich MUSS MAN DENE ERST DAS HANDWERK LEGEN das die merken das die kunden sich nichts gefallen lassen bisher habe ich beide krankenmeldungen eingereicht per Mail und sogar einschreiben einwurf was kann ich noch gegen diesen spinner machen ?
2 Antworten
So verkorkst und teils unverständlich Du hier schreibst, vermute ich ganz viele Gründe, die dazu geführt haben, dass du jetzt alles nachweisen musst. Zu Deiner Frage: Der Sachbearbeiter darf das, und Du wirst keinen anderen bekommen. Da kannst Du Dich beschweren, so lange Du willst. Selbst ein Richte würde Dir nicht Recht geben. Mein Rat: Ändere Dein Leben so, dass das Jobcenter keinen Grund mehr hat, Dich zu kontrollieren.....Allerdings sehe ich da schwarz.
Jetzt fühle ich mich von Dir veralbert! Das war'sber auch von mir.
"""....ich mit dem jetzigen sachbearbeiter nicht zurecht...."""
Sorry. Meine Antwort passt nicht. Ich hatte den Satz missverstanden.
Wenn du weiter Kohle haben willst solltest du mal schön den Ball flach halten, weil 1. Gibts keinen Anspruch darauf, den Sachbearbeiter zu wechseln und 2. hast du ne Mitwirkungspflicht das heißt du musst sämtliche Nachweise, die von dir gefordert werden, auch erbringen. Sonst können die dich tatsächlich hart sanktionieren. Wenn du deinem Sachbearbeiter mit so einer Einstellung gegenüber trittst brauchst du dich nicht wundern, wenn er misstrauisch ist.
Wann ich den Ball flach halte ist meine Entscheidung und sie kennen mich nichtmal
Meine pflegeperson kennt sich auch aus und selbst sie reisst dene jetzt den Hintern auf punkt
Dann heul aber bitte nicht in deiner nächsten Frage rum, dass sie dir das Geld gestrichen haben. Unfreundliche Betreuer sind übrigens auch so ein Punkt, weshalb die Hürden der Bürokratie gerne mal bis zum Anschlag ausgereizt werden ;)
Sie kennen mich nichtmal also bitte ja