Je höher der Titel, desto weniger Frauen?
Was könnte man dagegen unternehmen und Frauen motivieren? Gibt es schon Lösungsvorschläge die in Diskussion sind?
3 Antworten
Ja, stimmt so gar nicht. Also an meiner Uni sind mehr Frauen promoviert als Männer gefühlt. Zumindest hinsichtlich der Dozenten.
Woran es trotzdem liegen könnte, dass grundsätzlich mehr Männer promoviert sind, liegt wohlmöglich daran, dass Elternzeit & Wissenschaftliche Arbeit mit wenig Geld nicht gut passen. Man bekommt ein Kind, und dann noch 3 Jahre den Dr. zu machen mit geringem Einkommen, wollen sich viele nicht an tun.
Anzunehmen, mangelnde Motivation sei der Grund für die geringe Frauenquote in Führungspositionen, ist schon sehr weltfremd.
ich hoffe das das mit der zeit sich langsam anpasst
Die Frage ist was man machen könnte um dies zu ändern