Ist eine 15-Stunden-Woche sozialversicherungspflichtig?
Hallo, ich habe vorhin im Rewe gesehen, dass Mitarbeiter in Teilzeit gesucht werden (15-Stunden-Woche) im Getränkemarkt. Hatte es eilig und habe nicht nachgefragt, daher wollte ich wissen, ob das eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist oder ob das ein Minijob ist.
2 Antworten
Da hilft dir doch gerne die minijob-zentrale.de weiter unter basiswissen:
Verdient ein Arbeitnehmer regelmäßig 450,01 bis 1.300 Euro monatlich, befindet er sich im sogenannten Übergangsbereich. Damit ist seine Beschäftigung ein Midijob.Günstige Sozialversicherung für Midijobber
Ein Midijobber muss nicht die vollen Sozialversicherungsbeiträge zahlen, ist aber dennoch umfassend in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosen-versicherung abgesichert. Sein Beitragsanteil richtet sich innerhalb des Übergangsbereichs nach einem fiktiven Wert, der über eine Formel ermittelt wird.
Als Sozialversicherungsbeiträge werden dir zwischen 10% (bei > 450€ mtl. Bruttolohn) bis max. 20% (bei < 1300 mtl. Bruttolohn) vom Bruttolohn einbehalten.
Lohnsteuer als Single in Lohnst.klasse 1 werden dir erst ab ca. 1150€ mtl. Bruttolohn einbehalten vom Lohnbüro!
Teilzeit, ist kein Minijob mehr. du kommst auf 60 Std. im Monat.
Minijob - 450€ bei nem Mindestlohn von 9,60, kannst dir selbst ausrechnen
Wie das? Warum nicht 60 bei 15 Wochenstunden?
Ja schon, aber wenn man Steuern abzieht, ist man doch wieder bei 450 Euro in etwa. Wieso wird das dann als Teilzeit angeboten, wenn es doch für sie billiger wäre es als Minijob anzubieten und so die Sozialabgaben zu sparen.
Nein, es sind durchschnittlich 65,25 Monatsstunden mit 626,40 € Monatsentgelt.