Initiativbewerbung - Einladung aus "Nettigkeit"?
Ich habe mich bei einer Firma initiativ beworben und erhielt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch auf eine Stelle die seit 1 Woche auf Ihrer Website geschalten ist. Die Initiativbewerbung ging früher ein als die Stelle inseriert wurde. Leider passen m. M. n. die Anforderungen nicht auf meine Qualifikationen und ich bin am Grübeln ob ich nur eingeladen wurde, sozusagen aus Nettigkeit, ich habe mich dort beworben und jetzt ist eine Stelle auf der Firmenwebsite verfügbar und die Firma möchte vermeiden, dass ich mich nach ein paar Wochen telefonisch melde und nachfrage ob sie schon eine Stelle hätten (ich also nachdem Stand meiner Initiativbewerbung frage). Ich denke aber sie können mir ja formlos absagen, dass sie keine Stelle für mich haben und auch die andere Stelle auf ihrer Website ausschreiben, denn meine Qualifikationen stimmen nicht gut mit den Anforderungen der Stelle überein.
Ich hoffe ihr konntet dem folgen und bin auf eure Ideen/Meinungen gespannt.
2 Antworten
Du hast eine Bewerbung geschickt, das Unternehmen sucht gerade jemanden. Offenbar sind deine Qualis nicht komplett Tag und Nacht zu der Stelle. Also haben sie dich schon mal eingeladen, weil deine Bewerbung nun mal schon vorliegt.
Geh doch einfach zu dem Gespräch und schau dort, ob diese Stelle eventuell eine sein könnte, die du dir vorstellen kannst! Und dann schau, ob das Unternehmen sich das dann auch vorstellen kann.
Zerbrich dir nicht den Kopf, lass es doch einfach mal auf dich zukommen und schau, was draus wird!
Warum genau sollte sich ein Unternehmen dafür erkenntlich zeigen, dass irgendjemand ungefragt Bewerbungsunterlagen einreicht?
Wenn du unverlangt kostenlose Proben eines Unternehmens bekommst, fühlst du dich dann verpflichtet, Produkte dieses Unternehmens zu kaufen?
das ist ein guter Punkt. Meine persönliche Einschätzung zur Stelle ist sehr, dass ich eine der Hauptanforderungen gar nicht habe,
Wie gesagt - schau und hör es dir an und überleg dann, ob es passen könnte oder nicht!
Ich denke, die Wahrheit liegt irgendwo zwischen reiner Nettigkeit und ökonomichen Intressen.
Man hofft dich eben,weil du nicht ganz zum Profil passt günstig bekommen zu können. Wahrscheinlich haben sich garnicht so viele auf die offene Stelle beworben und man geht davon aus, dass auch du glaubst, dich einarbeiten zu können.
Sollte es doch nichts werden, mach dir keine Vorwürfe. Auch der Personalschef, der seine Zeit für dich geopfert hat, wird das nicht tun, immerhin hat er ja selbst gewusst, dass die Chance besteht, und nicht gerade gering ist, dass es doch nichts wird.
könnte es sein, dass sie mich eingeladen haben da sie sich dafür verpflichtet Gefühl haben (ich habe ja eine Initiativbewerbung hingeschickt) und sie zeigen sich somit erkenntlich?