Handyverbot nur für Azubis?
Darf ein Chef nur für azubis private handynutzung verbieten? Während andere Kollegen pausenlos wenn nix zu tun ist privat am Handy hängen?
8 Antworten
Handynutzung am Arbeitsplatz kann durch eine sog. Betriebsvereinbarung geregelt werden, die gilt aber dann für alle Arbeitnehmer. Grundsätzlich nicht untersagt werden kann die Handynutzung in den Pausen und außerhalb der Betriebsräume.
Also eine Regelung nur für Azubis wäre wohl unzulässig.
Genau das finde ich auch. In einer Hausordnung steht handynutzung erlaubt wenn es die Arbeit nicht beeinträchtigt. Aber sonst nix
Ja, darf er.
Ja das darf er
Finde ich total behindert, aber locker darf er das
Natürlich ...
Azubis müssen das, was ausgelernte Arbeiter schon können, erst noch lernen.
Ja wenn Die Zeit haben am Handy zu sitzen dann haben sie auch um Die Zeit uns was beizubringen oder so