Gibt es in DE niedrige Anforderungen bei den Bewerbern, weil es Personalmangel gibt?
In meinem Land gibt es so viel viel Bewerber.
Gute gutbezahlte Betriebe haben sehr strenge Anforderungen, wenn sie jemanden wollen.
Zb Englischkenntnisse. Man muss akzentfrei und toll sprechen. Einfache Kenntnisse reicht nicht aus.
Oft stellt man in DE Leute ein, die gebrochen englisch sprechen, obwohl die Stelle gute Englisch erfordert.
1 Antwort
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
In "anspruchsvollen" Branchen: Nein.
Macht ja keinen Sinn, jemanden einzustellen, der die Voraussetzungen nicht erfüllt und nicht das leisten kann, was erforderlich ist.
Wenn es z.B. zu den Aufgaben gehört, mit internationalen Kunden zu verhandeln - auf Englisch - dann ist jemand, der nur gebrochen englisch spricht völlig unbrauchbar.
Der würde mehr Schaden als Nutzen anrichten ;-)