Gibt es eine Wahrscheinlichkeit, dass man bei einer Firma als Softwareentwickler oder UX-Designer einsteigt, obwohl man kein Studium oder Ausbildung hat?
Weil man tiefe Kenntnisse durch Selbstlernen erlangt hat.
9 Antworten
Da in dem Bereich aktuell händeringend fähige Leute gesucht werden, sind die Chancen zumindest aktuell besser als noch vor einigen Jahren. Umso wichtiger ist es, dass du mit deinem Portfolio bereits aussagekräftige Projekte vorweisen kannst. Bedenke auch, dass am anderen Ende ein Personaler deine Bewerbung in die Finger bekommt, der sich in den gefragten Themen nicht zwangsläufig auskennt. Meist werden irgendwelche Vorgaben gemacht, was Bewerber erfüllen sollen und das war's.
Bewerber ohne Abschluss (welchen auch immer), fallen dann gerne mal hinten runter. Was auch ungemein hilft und ein Sprungbrett sein kann, wenn du frühzeitig mit anderen Entwicklern vernetzt bist. Sei es über Foren oder ähnliches. Mit etwas Glück und Vitamin B, kann auch das ein Tritt in die Tür sein. Je nach Größe der Firma/Agentur und dem Anforderungskatalog, können sich dann auch Chancen für Quereinsteiger ergeben. Schwierig ist und wird es, unmöglich ist es aber keineswegs.
Einen echten Mangel gibt es ausschließlich sehr komplexen Bereichen innerhalb der Informatik.
Das kann ich aus eigenen Erfahrungen weder bestätigten, noch deckt sich das mit den ausgeschriebenen Stellenangeboten und Jobanfragen. Wenn du richtig was auf dem Kasten hast und etwas vorweisen kannst, wirst du, denke ich, mit einem Fünkchen Glück trotzdem fündig. Ggf. durch vorige Praktika usw.
Du solltest vor allem grundsätzliches inhaltliches Verständnis von Mathematik mitbringen, insbesondere Arithmetik. Wenn dir also Trigonometrie, Algebra usw. vertraut sind, sieht schon gut aus. Hinzu kommt halt Statistik, Koordinaten, Logik. Wobei es auch davon abhängt, was wie und in welche Richtung entwickelt wird.
Software? Apps? Frontend? Backend? Full-stack? Welche Sprachen? Softwareentwickler ist da mehr ein Sammelbegriff, worunter dutzend Abspaltungen in diverse Sprachen und Systeme vorherrschen. Je nachdem variieren auch die Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber und dessen Fähigkeiten.
Diese Frage stellst du seit Anfang des Jahres. Wie viele Bewerbungen hast du denn schon geschrieben, um einfach mal den Realitätscheck zu machen? Dann wüsstest du es.
Aber du weißt halt, dass du dich dann erklären musst. Offen vor jemandem sitzen musst, Fragen beantworten und deine "tiefen Kenntnisse" beweisen sollst. Und da geht dir wieder der A.. sch auf Grundeus, weil du genau weißt, dass DU für diesen Quereinstieg nicht ausreichend qualifiziert bist und Dir wieder nur eine Ablehnung ins Haus steht.
Und Ablehnung, damit kannst Du ja gar nicht umgehen.
Zahlst du ausreichend Steuer, um meine Verarsche zu finanzieren?
Die ungezahlten Schulden und Kredite werden als uneinbringlich abgeschrieben, was bedeutet, dass der Rest von euch diese Kosten genauso tragen musst, wie ihr alle für Ladendiebstahl bezahlt.
Warum antwortest du nicht auf meine Frage? Wieder nur Ausflüchte, Ablenkung, um bloß nicht drüber reden zu müssen, wie weit deine Selbstüberschätzung und die Realität auseinander gehen.
Ja definitiv !
Das schöne an Informatik-Berufen ist dass es dort einen extremen Mangel gibt und viele Unternehmen auch quereinsteiger nehmen.
Und dazu ist es sehr "einfach" nachzuschauen ob jemand in diesem Bereich wirklich etwas kann. Soll heißen, wenn du dich mit assessment center anfreunden kannst, stehen deine Chancen (solltest du das wirklich ernst genommen haben) alles andere als schlecht.
Eine Wahrscheinlichkeit gibt es. Es gibt auch eine Wahrscheinlichkeit in Lotto zu gewinnen, sogar ohne aktiv Lotto zu spielen, da durch dass ein 6er Lottoschein durchs Fenster flattert. Wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, ist eine andere Frage.
In kleinen Unternehmen oder Startups in Berlin und co., die sich an den amerikanischen Markt orientieren, mag sowas möglich sein. Da ist dann ein Portfolio oder ein gepflegter GitHub Account manchmal eine gute Visitenkarte.
Generell ist Deutschland aber eher ziemlich konservativ und wir wollen Papier sehen. Irgendwie muss man die Bewerber ja auch filtern. Wer hat schon Zeit da groß im Internet zu schauen was derjenige kann.
Man hat einen großen Stapel an Bewerbungen auf den Tisch, kann erstmal die Hälfte bei Seite packen, weil der Kram aussieht wie eine lose Zettelsammlung, sofern nicht Online.
Dann kann man die Lebensläufe überfliegen und je nach Erfahrung schonmal sortieren. Suche ich einen Senior kann natürlich alles weg, was keine einschlägige Berufserfahrung hat und vice versa ist mir der Senior, der sich auf eine Junior Stelle bewirbt vermutlich zu teuer.
Am Ende hast du noch deine 10 Bewerber, kannst die filtern nach Erfahrungen in den eingesetzten Technologien anhand des Lebenslauf. Bleiben ggf. 3-5 für die Stelle, die du dann einlädst und gut.
Also wenn du einen kleinen Laden erwischt, der kaum Bewerbungen kriegt, dann mag das möglich sein, ansonsten eher weniger. Meist hat das aber auch Gründe, dass der Laden klein ist und kaum Bewerbungen kriegt. Da kannst du dann ein paar Jahre aushalten und Berufserfahrung auf dem Papier sammeln und dich umorientieren.
Ggf. gibt es ja echt Bereiche oder Regionen, wo ein wirklicher Mangel existiert, wo du es leichter hast. Hier bei uns kommt man für ein Appel und nen Ei ohne große Benefits neben einem "netten Team, flachen Hierarchien und kostenlosen Wasser" jedenfalls noch leicht genug an Entwickler.
Aktuell ist der Mangel leider nur eine Milchmädchenrechnung ala wir haben 100 ausgeschriebene Stellen und 300 potentielle Bewerber. Wir multiplizieren die Stellen mit 7, weil nicht jede Stelle gemeldet wird. Warum 7? Keine Ahnung, einfach so, ist ggf. die Glückszahl der Bitkom. Also haben wir 700 Stellen und nur 300 potentielle Bewerber und einen großen, großen Mangel.
Ja klar .. mit "Können" kann man Menschen durchaus überzeugen. Es wäre daher sinnvoll, wenn Du bei Deiner Bewerbung Referenzen, Projekte und EIgenentwicklungen anführen kannst.
Einen echten Mangel gibt es ausschließlich sehr komplexen Bereichen innerhalb der Informatik. Um hier unterzukommen, muss man in der Regel vorallem im Bereich Mathematik außerordentlich gut sein.
Welche Bereiche?