EXTREM geiziger chef! macht sowas? fair? ?
hallo! wie würdet ihr mit einer Chefin umgehen, die sehr sehr sehr geizig ist! Und mit geizig meine ich extrem geizig! Sie gönnt uns nie den urlaub. was für urlaub! wir bekommen allerhöchstens 2 wochen urlaub im Jahr. Sie nutzt jede Minute der Arbeitszeiten aus um uns zu knechten. Wir haben von ihr noch nie ein "dankeschön" gehört. da ich eher neu in der Gruppe bin, weiss ich erlich gesagt, nicht wirklich ob sie schon immer so drauf war. Aber laut meiner Kollegen haben die seit Jahren nie weihnachtsgeld bekommen, geschweige denn geschenke! Wenn einer geburtstag hat, schenkt sie abgelaufene schokoldade oder benutze sachen, (z.B bei einem hat sie ne benutzte duftkerze geschenkt) ich hab dieses weihnachten selber miterlebt, weder weihnachtsfeier, geld oder geschenke! rein gaaaaaar nichts kam von ihr, nicht mal ein dankeschön, dass wir da sind! Sie ist bei ihren Angestellten extrem geizig, kommt aber fast jede Woche mit einer neunen gucci, lv, chanel usw usw taschen angelaufen! Sie hat einen mercedes, ein porsche und ne sehr grosse villa! Also, besser gesagt, sie lebt sehr luxuriös! bei uns ist sie aber unnormal geizig und gönnt uns als ihre angestellen NIX!!! Obwhol sie weiß, ohne uns wär sie nicht da wo sie jetzt ist!!! einfach diese undankbarkeit ist so ecklig, wie ein mensch so sein kann! was sagt ihr dazu?? wieso gibt es solche menschen??? wie kann man als azubi darauf reagieren? (19j)
5 Antworten
Na dann kündigt doch! Niemand zwingt euch dort zu arbeiten!
Danke muss kein Chef sagen, sowas ist natürlich lobenswert, aber ihr werdet für die Arbeit bezahlt!
Bei max. 2 zusammenhängenden Wochen Urlaub entspricht das dem Bundesurlaubsgesetz!
Geschenke, Weihnachtsgeld, ........ sofern es keinen Tarifvertrag gibt, der was anderes sagt, alles freiwillig!
Nur Mut, konzentriere Dich auf Deine Ausbildung, alles wird gut!
(Weihnachts)geschenke braucht keine Chef zu machen. Ist bei mir auch nicht üblich. Dein urlaubsanspruch steht in deinem Arbeitsvertrag drin,
Also Urlaub ist rechtlich vorgeschrieben, dagegen kann man was tun. Geschenke sind nicht selbstverständlich oder irgendeine Pflicht, ebenso Weihnachtsgeld. Diese Frau hat Geld und Besitz. Zu diesem kommt man nur wenn man sparsam bzw. bewusst mit seinem Geld umgeht. Jeder muss seine Prioritäten selbst setzen. Danke zu sagen finde ich allerdings eine Selbstverständlichkeit und gehört zum Anstand eines Menschen. Da sie die Chefin ist und bestimmt bleiben euch leider keine anderen Möglichkeiten als dmait zu leben oder zu kündigen.
Ihr habt weder recht auf Geschenke, noch weihnachtsfeier noch irgendwelches Weihnachtsgeld! Es ist ihr überlassen ob ihr was bekommt! Ist zwar nicht nett,aber sie muss überhaupt nichts! Nur das mit dem Urlaub geht nicht! 2 Wochen im Jahr? Das glaube ich nicht
Hat man nicht Anspruch auf seinen Urlaub? Wohne nicht in Deutschland, kenne mich damit nicht aus wie's bei euch läuft aber 2 Wochen sind doch richtig wenig.
Ich glaube nicht das es ein Gesetz gibt welches dem Chef vorschreibt Weihnachtsgeschenke verteilen zu müssen. Ihr hättet euch doch gegenseitig im Team etwas schenken können, ohne das es die Chefin mitkriegt wenn euch das so wichtig ist.
Ist natürlich sch*** von ihr euch nie zu danken, aber als Azubi würde ich ehrlich gesagt gar nicht großartig reagieren, schau du lieber das du gute Noten schreibst und deine Ausbildung gut abschliesst.