Erstuntersuchung nicht Rechtzeitig?
Ich mache eine Ausbildung als medizinischer fachangestellter und laut Vertrag fängt die Ausbildung am 15.08.24 an. Da ich minderjährig bin, muss ich noch die Erstuntersuchung machen. Es gab aber Probleme mit den Ausweisen und es hat sich alles bis heute verzögert, sodass ich erst Heute die Bescheinigung zur Untersuchung bekommen habe und morgen dann einen Termin machen kann. Jetzt weiss ich nicht was ich machen soll, weil ich gelesen habe, dass man ohne die Untersuchung nicht arbeiten darf. Wie soll ich es meinem Arbeitgeber erklären?
2 Antworten
Erklär es ihm und bring die Bestätigung später nach.
Wird dir schon sagen, was zu tun ist
Warum sagst du denn da nicht bescheid? Das ist ein sehr schlechter erster Eindruck.
Gehe morgen trotzdem hin und erkläre dies.