Darf man auch per Mail den Arbeitsvertrag kündigen?

4 Antworten

Eine Kündigung per Mail entfaltet keine Wirksamkeit. Es ist gesetzlich vorgeschrieben, das eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich erfolgen muß.

Email erfüllt diese Schriftform nicht.

Nein, schriftform heißt auf Papier mit Unterschrift.

Per E-Mail wäre Textform, diese gilt NICHT bei Arbeitsverträgen.

Natürlich darfst du deinem Arbeitgeber deine Kündigung via Mail schicken — sie entfaltet nur keine Gültigkeit.

Nein, das muss zwingend schriftlich erfolgen.