Chef rät meiner Freundin zur Abtreibung?
Meine Freundin hat ihrem Chef mitgeteilt , dass sie schwanger ist und in der 5. Woche.
Ihr Chef hat sie angeschrien und meinte ,, ob sie es nicht abtreiben könnte , was natürlich nicht in Frage kommt.
Da Sie nun auf der arbeit noch ist und nun schmerzen und ihr schlecht ist , meinte ich sie soll aus Sicherheit zum Arzt und dem Arzt auch erzählen was da vorgefallen ist auf Arbeit.( musste sie natürlich trösten das sie sich kein Kopf machen soll , da ich selber grade auf arbeit noch bin )
Die Schwangerschaft ist ja bestätigt vom
Arzt und Mutterpass wird die Woche gemacht .
Sollte ich mir mal den Chef vorknöpfen oder es lassen, damit es nicht eskaliert ?-
Über Tipps insgesamt wäre ich dankbar .
5 Antworten
Man kann auch vernünftig mit dem Chef reden und sagen das er kommentare dieser Art in zukunft unterlassen soll
der Chef hat da mal gar nichts zu melden. Das kann sie ihm ja freundlich sagen.
Zum Arzt und sich erstmal krankschreiben lassen. Und ja, sie sollte nochmal zu ihm gehen und ihm klare Kante zeigen.
Gibt es einen Betriebsrat oder anderen Vorgesetzten, also über dem Chef? Da würde ich das melden. Sowas geht gar nicht.
"Ihr Chef hat sie angeschrien und meinte ,, ob sie es nicht abtreiben könnte , was natürlich nicht in Frage kommt."
"Chef rät zur Abtreibung" ist hier wohl eine extreme Untertreibung.
Ein Wunschkind - im Mai. Und das, wo ihr im Februar noch nicht mal zusammen gewesen seid.
Klingt eher nach Unfall...
Ist doch kackegal. Auch ein ungeplantes Kind kann gewünscht sein. Und es rechtfertigt immer noch nicht das Verhalten des Chefs.
Maximal drei Monate zusammen und in der fünften Woche. Wer DA wohl das Märchen mit dem Wunschkind glaubt... Das sind doch selbst noch Kinder...
Nein, sollst du nicht. Die Geschichte ist so nämlich nie passiert.
Was hast DU denn damit zu tun?
Deine Freundin kann schwanger sein und Mutter werden - aber ihrem Chef ist sie nicht gewachsen? Der ist ein Spaziergang im Vergleich zu dem, was MIT Kind auf sie zukommt.
Vielleicht ist sie wirklich noch nicht reif dafür und der Chef hat Recht...
Ich vermute, dass sie das Kind eigentlich nicht will und einen Vorwand sucht.
Was soll denn bitte die Kacke? Ein Chef hat solche übergriffigen Kommentare schlicht nicht zu tätigen. Wenn er seiner Führungsrolle nicht gewachsen ist, soll er die Stelle wechseln.
Eben in frage kommt es ja auch nicht , ist ja ein Wunschkind , Betriebsrat gibt es leider nicht .