Betreibt meine Chefin Schwarzarbeit?
Hallo liebe Community, Folgende Situation: Meine ehemalige Chefin betreibt meiner Meinung nach Schwarzarbeit in Ihrem Haushalt. Angestellt sind unter anderem 2 Kinderbetreuer. Diese werden auf 450€ Basis angemeldet, alles, was über den Betrag gearbeitet wird, bekommt man bar auf die Hand. Das hat sie mir genau so auch im Vorstellungsgespräch gesagt. Bei mir ging es nur einmal über die 450€. Allerdings weiß ich, dass die andere Kinderbetreuerin öfter arbeitet, da sie aus der Ukraine kommt und wohl einen gewissen Betrag auf dem Konto haben muss, um in Deutschland bleiben zu dürfen. Ich habe mein Arbeitsverhältnis wegen meiner Schwarzarbeit Vermutung gekündigt und habe meine Chefin darauf angesprochen. Sie meint, das wäre keine Schwarzarbeit. Meiner Meinung nach ist es aber sehr deutlich, dass es sich um Schwarzarbeit handelt. Man kann ja nicht einfach auf 450€-Basis angemeldet sein und dann im Monat ingesamt 1400€ (Diesen Betrag nannte sie beim Vorstellungsgespräch als monatliches Einkommen, davon 450€ angemeldet, Rest Bar auf die Hand) bekommen, ohne das in irgendeiner Weise anzumelden, geschweige denn Abgaben zu zahlen, oder ? Ich weiß, dass ich mich mit strafbar gemacht habe, allerdings würde ich gerne damit zur Polizei gehen, da ich das alles so nicht in Ordnung finde. Ich bin erst 19 Jahre alt und hatte, bis mich vor ein paar Tagen ein Freund darauf hingewiesen hat, keine Ahnung, was überhaupt Schwarzarbeit ist bzw dass es sich bei meinem Job um welche handelt. Nun möchte ich natürlich das Richtige tun und alles aufklären. Ich bin mir allerdings nicht mehr allzu sicher, da meine Chefin wie gesagt bestreitet, dass in Ihrem Haushalt schwarz gearbeitet wird. Ich würde das allerdings gerne vorher genauer wissen, bevor ich zur Polizei gehe. Zudem ist es ja wohl auch nicht in Ordnung, wenn die Kinderbetreuung aus der Ukraine ihren Unterhalt mit Schwarzarbeit verdient und dann aus diesem Grund in Deutschland bleiben darf, oder ? Vielen Dank!
5 Antworten
Natürlich ist es Schwarzarbeit, wenn neben der offiziellen Abrechnung Geld BAT (Bar auf Tatze) gezahlt wird, denn davon werden ja keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgeführt.
Du hast dich übrigens nicht strafbar gemacht (allenfalls der Beihilfe, aber dazu gehört mehr als nur "habe ich genommen"), strafbar macht sich im Regelfall nur der Arbeitgeber, denn nur der hat ja Pflichten (Abführung von Steuern und Beiträgen), die er hier nicht erfüllt hat.
Geh zum Zoll, der (genauer: die Finanzkontrolle Schwarzarbeit) nimmt sich dann des Falls an und leitet ggf. ein Ermittlungsverfahren ein oder eben nicht, wenn die Feststellungen nicht ausreichen.
Naja, behaupten kann man leider viel, beweisen aber umso weniger. Wenn sie dich ordnungsgemäß angemeldet hat, wird es schwer, ihr Schwarzarbeit nachzuweisen, vor allem ohne Zeugen. Und ich glaube kaum, dass diese andere Haushaltshilfe gegen ihre Chefin aussagen würde.
Ja, das ist Schwarzarbeit, ABER ich halte diese Dame für schlau genug das du das nicht beweisen kannst...?!?
Sofern es keine Zeugen für das "bar" gezählte gibt und die anderen alles abstreiten wirst du da kaum eine Chance haben
Dann kann sie das mitgebracht haben, geliehen bekommen haben, geklaut haben etc. etc. etc
Ich war ja selbst angestellt bei ihr. Ich habe wie gesagt nur einmal die 450€ Grenze überschritten. Allerdings wurde mir bei dem einen mal der Betrag (ca 800€ zusätzlich) überwiesen, da sie ihn mir aus irgendeinem Grund nicht bar geben konnte. (sollte eine Ausnahme sein)
Das stellt ja theoretisch einen Beweis dar, da es ja auf meinem Konto ersichtlich ist, oder?
Vielen Dank :)
Ist es ein Beweis, wenn sie mir den Betrag, den ich schwarz gearbeitet habe, überwiesen hat ?
Jo, mach das.
Gibts da echt keine Chance? Was wenn diese Ukrainerin mehr besitzt als das sie es mit ihrem Lohn theoretisch vermag?