Ausgenutzt werden in der Ausbildung?
Hallo ihr Lieben
unzwar habe ich ein Problem mit meinem Ausbildungsbetrieb. Ich mache eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, in meinem Vertrag steht ich soll 38,5 Stunden wöchentlich arbeiten. Ich komme aber wöchentlich auf 45 Stunden. Ich arbeite immer 12 Tage durch und ich finde es krass dass ich dafür nicht ein Tag in der Woche frei bekomme alleine schon dafür dass ich halt so viele Stunden mache.
Ist das normal? Habe meinen Dienstplan gesehen und mir wird einfach nur kotzübel. Im November arbeite ich von 07:00-17:00 Uhr, klar bekomme ich Pause dazwischen aber ich komme überhaupt nicht damit zurecht.
Icj denke mir einfach die ganze Zeit dass es kein Wunder ist dass es so einen mangel an Pflegekräften gibt. Wer will sowas noch lernen wenn es so zurecht geht in der Pflege und Auszubildene mehr Stunden arbeiten als es überhaupt festgelegt ist….
Übringens hatte ich letzte Woche eine Grippe und konnte deshalb nicht arbeiten. Jetzt werden die Krankheitstage als Minusstunden angerechnet. Diese muss ich nachholen..
5 Antworten
Da ist die Antwort ganz klar:
Ein Azubi darf maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten und höchstens an 6 Tagen die Woche. Die maximale Arbeitszeit pro Tag beträgt auch nur 8 Stunden, nicht 10. Und dir müssen 30 Minuten Pause gewährt werden. Selbst 7 Tage am Stück sind also ein no-go.
Überstunden sind laut diesem Artikel manchmal okay, müssen aber ausbezahlt oder abgefeiert werden dürfen. Dass du am Ende auf +/- 0 Stunden kommst.
https://www.azubi.de/beruf/tipps/arbeitszeit-ausbildung
Krankheitstage zählen jedoch NIE als Minusstunden, generell Minusstunden gibt es in der Ausbildung nicht.
Wende dich mit deinem Fall dringend an die zuständige Kammer (HWK?), die klopfen deinem Arbeitgeber mal so richtig auf die Finger. Falls möglich, danach auch noch den Ausbildungsbetrieb wechseln. Wer mit Auszubildenden so schon umgeht, der nimmt die Angestellten noch härter ran.
Es ist ja unglaublich, dass Krankheitstage als Minustage angerechnet werden. Das ist eine deutliche Verletzung des Arbeitsrechts. Schau noch mal in deinen Vertrag, dokumentiere deine Arbeitsstunden, gehe in die Personalabteilung und verlange von ihnen eine deutliche Klärung, da du sonst zu einem Anwalt gehen wirst und kümmere dich um einen sozialeren Betrieb.
Hallo,
hast du einen Krankenschein eingereicht? Dann darf dir diese Zeit keinesfalls abgezogen werden. Du musst gar nichts nacharbeiten. Das ist eine Unverschämtheit, was sich dein Betrieb erlaubt.
Und wenn du mehr Stunden arbeitest, als im Vertrag steht, sind das normalerweise Überstunden, die entweder bezahlt oder mit Freizeit abgegolten werden müssen. Da müsste etwas in deinem Arbeitsvertrag zu stehen.
Sollte da stehen, dass bei Krankheit die Zeit nachgeholt werden muss, so ist das rechtswridig. Immer vorausgesetzt, dass man dem Arbeitgeber den Krankenschein hat zukommen lassen.
Ich würde mir an deiner Stelle etwas anderes suchen. Dürfte in deinem Job ja kein Problem sein.
Das ist auch unglaublich. Schade, dass sie sich das gefallen lassen hat.
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, bei Krankheit 6 Wochen lang den Lohn weiter zu zahlen. Ist man noch länger krank, so erhält man Krankengeld von der Krankenkasse.
Habe noch etwas vergessen.
Der Arbeitgeber muss bei neuen Mitarbeitern nur Lohnfortzahlung leisten, wenn sie schon mindestens 4 Wochen bei ihm beschäftigt sind. Davon gehe ich bei dir allerdings aus.
Bei einer Beschäftigungszeit unter 4 Wochen bekommt man Geld von der Krankenkasse.
Die fehlende Arbeitszeit nacharbeiten muss man aber in keinem Fall.
1. Krankheit mit AU möchte kein niemals Minusstunden verursachen. Das musst du sofort reklamieren.
2. Deine Arbeitszeit in der Ausbildung ist festgelegt im Vertrag und darf nicht regulär überschritten werden.
3. Dein Betrieb ist ein Fall, der den zuständigen Behörden, besonders den für deine Ausbildung zuständigen Instanzen, gemeldet werden muss.
4. Andere Träger haben auch schöne Ausbildungsstellen.
krankheitstage dürfen nicht als minusstunden nachgeholt werden und ja du wirst ausgenutzt. versuche so schnell wie möglich den ausbildungsplatz zu wechseln
Ja ich habe eine AU eingereicht. Die letzte Schülerin musste an ihren freien Wochenenden die Minusstunden abarbeiten, die sie wegen Krankheit gefehlt hat. Finde es unglaublich