Sind Urlaub Minusstunden?
Die Frage ist für manche vielleicht logisch aber es ist mein erster richtiger Job.
Ich schreibe gerade meine arbeits Stunden vom letzten Jahr in unser Formular. Laut Vertrag arbeite ich 64 Stunden pro Monat und das steht auch auf dem Formular. Im August habe ich ich mir 2 Tage Urlaub genommen (ca 15 Stunden) bin aber auch für eine Kollegin 15 Stunden Gesamt eingesprungen. Meine Chefin meint dass es dann nicht als Überstunden zählt, aber dann würde ja der Urlaub als minusstunden zählen.
Meine frage: Sind Urlaubstage Minusstunden?
7 Antworten
Urlaub ist Urlaub und keine Minusstunden
nein, Urlaub steht dir zu und es sind keine Minusstunden
Auch für "Aushilfskräfte" gilt der gesetzliche Urlaubsanspruch von 4 Wochen. Ein genehmigter Urlaub kann also keine Minusstunden verursachen, sondern muss extra bezahlt werden.
Das gleiche gilt natürlich für den Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall von bis zu 6 Wochen.
Was für ein Schwachsinn, das sind 5 Wochen, vorher immer recherchieren wenn man schon keinen Dunst hat
Nein, auf keinen Fall.
Du kannst die Vertretungstage statt Urlaub als reguläre Stunden nutzen. Dann hast Du aber Deine Urlaubstage noch übrig.
Das ist reichlich unverschämt.
Nein sind es nicht. Wenn du an deinen Urlaubstagen arbeitest, dann verfallen diese Tage Urlaub nicht.