Ausbildung nicht bekommen, weil Firma keine getrennten Toiletten und umkleiden hat?
Hallo, ich hatte mich auf eine Ausbildung als Rohleitungsbauerin beworben und leider eine Absage bekommen (indirekt), da sie mich genommen hätten, wenn ich 80 km weiter gefahren wäre (Azubi und kein Führerschein). Jetzt hatte ich in dem Unternehmen ein Praktikum gemacht, und es gab keine Probleme. Ich hatte Spaß und war richtig motiviert für den Job. Die Kollegen waren alle begeistert von mir. Aber die Personalleiterin, die während der Bewerbungsphase im Urlaub war und keine Vertretung hatte, hat sich genau am letzten Tag mit dieser Aussage gemeldet.
Ich war natürlich sauer, denn warum sollte ich jeden Tag 80 km fahren, wenn die Stelle bei mir im Ort frei ist? Ich habe recherchiert und herausgefunden, dass es wohl daran liegt, dass sie getrennte Toiletten und Umkleiden haben. Nun könnte ich aber auf die Toilette der Büroflächen gehen, und ich selber habe eine mobile Umkleide. Ich finde das mir gegenüber unfair und schade, dass die Firma für diesen Ort eine Stelle ausgeschrieben hat und auch m/w/d gesucht hat!
Was kann ich tun, um die Ausbildung doch noch zu bekommen? Ich habe mich wirklich sehr gefreut, mit den Leuten zu arbeiten, und habe mich das erste Mal in einer Firma richtig willkommen gefühlt. Hat jemand eine Idee, was ich tun kann? Ich möchte die Ausbildung wirklich gerne machen, am liebsten auch in dieser Firma, aber nicht jeden Tag 80 km hinfahren nur wegen einer Umkleide. Kann ich nicht meine eigene Umkleide benutzen?
1 Antwort
Es gibt dazu (leider) Gesetze und Vorgaben. Du darfst höchstwahrscheinlich nicht im Büro aufs Klo, weil der Weg zu weit und in einem anderen Gebäude ist. Getrennte Toiletten sind ab 5 (oder 9??) Mitarbeitern Pflicht. Auf die Umkleide darf der Arbeitgeber ebenfalls nicht verzichten.
An dem anderen Standort gibt es vermutlich die räumlichen Voraussetzungen für diese getrennten Räume.
Du kannst nochmal mit der Personalleiterin sprechen. Ggfs gibt es auch einen Betriebsrat, der beraten könnte. Wo ein Wille ist, ist meistens auch ein Weg! Und so begeistert wie Du wirkst, kann sowas schon mal Berge versetzen. Gute und motivierte Azubis sind ja heute eher Mangelware.
Natürlich könntest Du auch juristisch prüfen lassen, ob Dir der Platz rechtlich zusteht. Du wirst ja diskriminiert, weil Du eine Frau bist. Der AG hat m/w/d ausgeschrieben (weil er das muss), dann kann w/d eigentlich nicht aufgrund fehlender Räumlichkeiten eine Absage bekommen dürfen.
Oder lies mal hier die Hintergründe: