Die Hälfte der unter 30-jährigen Bewerber:innen wünscht sich, dass Unternehmen in Stellenausschreibungen gendern.
Ich persönlich würde in keinem Unternehmen/Amt arbeiten wo in der Stellenausschreibung nicht Gegendert wurde.
Nicht Gendernde Unternehmen sind eher konservativ und haben konservative und meist auch sexistische Strukturen.
D.H als CEO gab es mehr Männer die Thomas hießen als Frauen.
Meine Frage:
Würdest du dich Bewerben bei einem Unternehmen das bei einer Stellenanzeige nicht gendert?
Sollten alle Stellenanzeigen mit Sprachsensibler sowie Geschlechtsgerechter werden?
https://www.welt.de/wirtschaft/article231191625/Gendern-Der-Nachwuchs-will-mit-Mitarbeiter-innen-umworben-werden.html