Arbeitsweg von über 7h?
Hallo ich habe folgendes Problem Bzw. auch Frage:
Mein Arbeitgeber hat mir heute eine Email geschickt, dass ich an einen neuen Standort ab dem 19.09.2024 also in 3 Tagen muss.
Dieser neue Standort ist über 3h entfernt, da ich zum Hauptbahnhof, mit dem Zug fahren und dann noch mit Bus bzw. Bahn danach fahren muss. Es ist ein Weg von über 200km und dann muss ich noch 20min. jeweils zum Hbf laufen. Und das Ganze jeden Tag zwei mal.
Das heißt ich gehe um 8:30 morgens los, steige um 9 in den Zug, bin um 12:30 da und fange um 13 an zu arbeiten bis 21. Dann zum Hbf 21:30 den Zug nehmen und 0:30 hier ankommen und um 01:00 bin ich zuhause. Dann kann ich in 6,5-7h schon wieder aufstehen. Und das alles nur wenn die Züge glatt laufen.
Ist das noch zumutbar? Also bisschen fahren würde ich ja noch verstehen, aber das ist ja komplett verrückt mit über 7h Weg am Tag.
Ich bitte um Antworten die mir weiter helfen bzw. weiteres Vorgehen vorschlagen. Eine Email an meinen Arbeitgeber habe ich bereits geschrieben.
Was steht in deinem Arbeitsvertrag bezüglich deines Arbeitsort? Eine genaue Stadt? Eine genaue Straße? Ist der Betrieb umgezogen oder gabs den Standort schon?
Da steht tatsächlich dass ich bundesweit eingesetzt werden kann. Wäre auch in Ordnung für mich eig. Aber über 7h Arbeitsweg ist komisch
Darf ich wissen welche Art der Arbeit du machst? Etwas so spezielles, dass du als Spezialist dort gebraucht wirst?
Nein. Es sind am Ende nur leichte Tätigkeiten in der Logistik. Also für etwas so leichtes versteh ich es auch nicht. Wenn es was wichtiges wäre, würde ich es irgendwo verstehen
Dann wollen sie dich ev. loswerden 😡
Das glaube ich auch. Aber der Arbeitsvertrag geht eh nur noch bis November. Ich würde auch Arbeitslosengeld nehmen für die Zeit, aber weiß nicht ob ich es so kriegen würde
Bei Selbstkündigung gibt's leider eine Sperre. Ev. kann man die umgehen wg. der Unzumutbarkeit des Arbeitsweges
Da muss ich schauen wie die mir auf die Email morgen antworten. Eine neue Arbeit habe ich, aber halt erst ab dem 01.01.2025
6 Antworten
Das wäre für mich ein Grund zur Kündigung
So eine berufliche Situation läuft unter dem Google-Suchbegriff "Montage", und die Unterkunft vor Ort, die für nur so wenige Monate sinnvoll ist, "Monteurszimmer". Wenn Du uns verrätst, in welchem Ort das ist, vielleicht finden sich hier fleißige Helfer, die für Dich nach solchen Unterkünften recherchieren. Zuhause wohnen zu bleiben ist keine Option, und eine richtige Wohnung vor Ort auch nicht.
Eine so kurzfristige Information vom Arbeitgeber ist natürlich eine völlige Unverschämtheit. Es ist Deine Entscheidung ob Du das als Kündigungsgrund siehst oder als sportliche Herausforderung.
Ich habe garnicht die Mittel und Möglichkeiten 3 Monate 200km entfernt hinzuziehen.
ich bin mir ziemlich sicher, dass der Arbeitgeber nicht bereit ist etwas dazu zu zahlen, denn die haben in der Mail schon geschrieben dass die nur das Deutschlandticket für den ersten Monat zahlen werden
Fahrtwege sind Arbeitszeit und zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn gibt es eine Ruhezeit von min. 11 Stunden. Somit ist es schlicht rechtlich nicht möglich.
Das ist viel zuviel Zeit für den Arbeitweg. Du brauchst ja genügend Freizeit und Schlaf, um fit zu bleiben. Dazu müsstest du in der Nähe des neuen Arbeitsplatzes wohnen können.
Das hab ich mir auch gedacht. Ich habe denen jetzt eine email geschrieben und schaue mal was morgen darauf geantwortet wird. Ich halte diesen Beitrag aufjedenfall auf dem laufenden!
Nach dem SGB II ist das nicht zumutbar. Ich würde um Versetzung bitten oder mich weigern das anzutreten.