Gültigkeit Arbeitsvertrag - Zusage per E-Mail inkl. Arbeitsvertrag mit Arbeitgeber Unterschrift im Anhang?
Guten Tag zusammen,
ich habe folgende Nachricht via E-Mail inkl. einem vom Arbeitgeber unterschriebenen (2 Personen) Arbeitsvertrag per E-Mail zugeschickt bekommen. Ich hatte in den Gesprächen auch mündlich der Anstellung zugesagt.
"ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass der Betriebsrat Ihrer Einstellung zum 01.01.2017 zugestimmt hat. Sie erhalten den Vertrag auch in Kürze zusammen mit sämtlichen weiteren Unterlagen per Post."
Ist der Arbeitsvertrag damit gültig, auch wenn noch kein schriftliches, von mir unterschriebenes Exemplar vorliegt?
Oder soll ich noch auf den Arbeitsvertrag in Papierform warten, bis ich meinem aktuellen Arbeitgeber kündige?
Ich bin hier nämlich unter Zeitdruck um die gesetzlichen Kündigungsfristen einzuhalten. Ich möchte nicht das Risiko eingehen, dass der Vertrag doch schriftlich vorliegen muss, nicht ankommt, und ich meinem aktuellen Arbeitgeber gekündingt habe, sodass ich am Ende ohne Job da stehe.
Ich bedanke mich schon mal sehr für euer Feedback!
Beste Grüße
