Arbeitgeber stellt falsche Arbeitsbescheinigung aus?
Ich wurde gekündigt und es gab ein außergerichtlichen Vergleich mit Beschluss vom Arbeitsgericht wo drin steht aus betrieblichen Gründen und ordnungsgemäß, nun stellt mir der Arbeitgeber eine Bescheinigung aus wo drin steht fristlos und verhaltensbedingt, obwohl es ein Beschluss gibt und das ALG 1 will mir ne Sperre geben weil der Arbeitgeber sowas rein schreibt, was kann man machen der Arbeitgeber zahlt weder Rest LOHN noch stellt er eine Arbeitsbescheinigung aus, wie würdet ihr vorgehen habe alles versucht schriftlich
3 Antworten
Da wird dir rein gar nichts anderes übrigbleiben, als mit deinem Anwalt zu reden. Und gegen eine Sperre seitens des Arbeitsamtes kann man Widerspruch einlegen, sowie ebenso klagen (für dich kostenlos).
Du kannst das Zeugnis mit Hinweis auf das Gericht ablehnen und ein neutrales fordern
Entweder du gehst deinem alten AG so auf den Sack das er die Abmeldung bei der Krankenkasse ändert oder du musst ihn verklagen :o
Was meinen Sie mit Zeugnis?