Am Ende des ersten Monats der Ausbildung 1 Woche krankschreiben lassen?
Hi, ich habe mit Freunden vor ca. 1 Jahr einen Urlaub Ende August (vom 21. bis zum 28.) geplant und schon gebucht.
Das Problem an der ganzen Sache ist, dass ich dort noch nicht wusste, dass ich mein Studium nicht weiter führen möchte. Habe es nun abgebrochen und mich für eine Ausbildung entschieden. Wenn ich jetzt eine Ausbildung im August bekomme dann wäre ich die ersten 3 Woche voll anwesend natürlich aber müsste mich dann 1 Woche "krankschreiben" lassen (oder schwänzen wie mans nennen will...). Urlaub anfragen kann man soweit ich weiß erst nach einem halben Jahr Ausbildung, also das würde nicht funktionieren.
Ich würde mich maximal schlecht fühlen, wenn ich so früh schon so lange krank geschrieben werde. Was sagt ihr dazu? Wie würdet ihr das ganze handhaben?
MfG
3 Antworten
Noch hast du ja keinen Ausbildungsplatz. Bei deinem zukünftigen Vorstellungsgespräch kannst du deinem evtl. zukünftig Chef deine Situation erklären. Es ist nicht ungewöhnlich, dass man schon etwas geplant und / oder gebucht hatte und sich dann alles anders entwickelt. Dafür haben Chefs, wenn man im Vorfeld offen darüber redet, in der Regel auch Verständnis.
Kein Verständnis wird ein Chef haben, wenn er von seinen Mitarbeitern angelogen und vera..... wird! Lässt du dich krankschreiben und es kommt raus, dass du in der Zeit im Urlaub warst (und früher oder später wird das rauskommen), bist du deinen Job ganz schnell los!
Ist dein zukünftiger Chef mit deinem Urlaubsplan nicht einverstanden, musst du dich halt entscheiden: Ausbildungsplatz bekommen und nicht in Urlaub fahren oder Urlaub machen und andere Ausbildungsstelle suchen. Letzteres dürfte dann für dieses Jahr gelaufen sein.
Baller einen ordentlichen Krankenschein, da kann dir keiner was wollen ! Du hast dir was vorgenommen und Privates geht immer vor. Mach was aus deiner Zeit ;-), viel Spaß.
Ah ja🙄...es kommt sicher gut, direkt am Anfang in der Probezeit krank zu sein.
Und dann kommt man braungebrannt wieder. Na dann, viel Spass.
Dann bist du die Stelle schneller wieder los als du dich drüber beschweren kannst!
Du KANNST nach Urlaub fragen! Es ist jetzt wirklich nicht ungewöhnlich, dass man schon etwas im Voraus geplant hat wenn man eine neue Stelle antritt.
Entweder hast du Glück und man kommt dir entgegen oder du musst dich halt entscheiden ob dir die Ausbildung oder der Urlaub wichtiger sind.
Abgesehen davon, dass du für eine Woche "krank" sein ein Attest brauchst... das du nicht bekommst