Ärztliche Untersuchung vor der Ausbildung. Was soll ich tun?
Erstmal Hallo zusammen, ich wollte euch mal Fragen im Bezug auf Drogentests vor den Ausbildungen für das Jahr 2016. Ich bin Volljährig und habe bis vor 4 Tagen regelmäßig einen Joint geraucht, am Wochenende dann auch mal was mehr aber im Grunde genommen recht regelmäßig. In der Woche immer so 0,3 am Tag wenn überhaupt. Jetzt habe ich die Zusage für die Ausbildung bekommen und weiß auch das ich bald eine Ärztliche Untersuchung machen muss die mit einem Drogentest verbunden ist (Urintest). Der Test wird in ca. 1-2 Monaten sein. Ich bin total verzweifelt was ich jetzt machen soll, denn das ist so ziemlich der Beste Betrieb hier in meiner Umgebung wo wirklich sogut wie jeder rein will und jetzt habe ich es geschafft wurde dort genommen womit ich garnicht wirklich gerechnet habe und habe auch direkt wieder Angst den Job zu verlieren und wovor ich am meisten Angst habe ist. Normalerweise sagt man nach einer Zusage von einem Betrieb den anderen Betrieben ab, dh ich müsste jetzt über 30 weiteren Betrieben absagen obwohl ich chancen hätte auch woanders rein zu kommen sage ich denen ab aber was mache ich dann, wenn ich durch den Drogentest falle? Dann stehe ich ohne allem da, was soll ich nur machen oder soll ich einfach hoffen das ich über einen Monat Zeit habe und viel Sport machen usw. (habe mich ja auch genug Informiert wie ich es "beschleunigen könnte" aber halt ist mir das alles viel zu Riskant weil es nunmal um eine Ausbildung geht.
Und zuletzt noch ich bekomme den Termin noch per Post zugeschickt, kann ich vielleicht einfach zur ersten Untersuchung nicht hingehen und sagen ich habe es vergessen und dann fragen ob ich einen späteren bekommen kann oder mich irgendwie vor der ersten Untersuchung drücken, oder werden die dann noch genauer Prüfen oder verdacht schöpfen?
Ich hoffe Ihr habt einen Hilfreichen Rat für mich, ich weiß gerade echt nicht weiter.
freundlichen Dank.
4 Antworten
Wenn du dir zu 100% sicher bist, dass sie einen Drogentest machen hast du wie ich sehe nur 2 Optionen... Entweder entscheidest du dich für den Job und lässt den Konsum ab sofort komplett bleiben in der Hoffnung dass der Test erst gemacht wird, wenn das HTC schon aus deinem Urin draußen ist oder du kiffen weiter und suchst dir woanders einen Job. Denn wenn sie bei Einstellung einen Drogentest machen, dann werden sie den such immer mal wieder zwischendurch machen... absagen würde ich woanders nichts bis es endgültig feststeht, dass du den Job auch sicher hast.
bald eine Ärztliche Untersuchung machen muss die mit einem Drogentest verbunden ist (Urintest)
Diese Untersuchung ist Vergleichbar mit einer "Generaluntersuchung" beim Hausarzt.
Dabei geht es um den allgemeinen Gesundheitszustand und die Eignung für den Beruf. Ein Drogentest findet dabei im Regelfall nicht statt, dafür findet man im Urin Hinweise auf mögliche Erkankungen (Entzündungen, Stoffwechselstörungen u.ä.).
Der Test findet nicht beim Hausarts statt sondern beim Gewerksärzt und zu 100% findet ein Drogentest statt, weiß ich aus wirklich zuverlässigen Quellen
Der Arbeitgeber bzw. der ärztliche Dienst, der einen Drogentest mit Dir durchführen möchte, braucht dafür zuvor Dein Einverständnis durch Unterschriftsleistung.
Urin-Analysen bei ärztlichen Untersuchungen werden in aller Regel lediglich für den Nachweis von Zuckerkrankheit, Harnwegs-Infektionen u.Ä. durchgeführt, sind aber keine Drogentests.
Eine weitere (aber teure) Möglichkeit besteht, wenn tatsächlich ein Drogentest durchgeführt werden soll. Google dazu "Captain Mittelstrahl"
Wie kommst du darauf für eine Ausbildungsstelle eine ärztliche Untersuchung mit Drogentest absolvieren musst???
Dort wird beispielsweise nach bakteriellen Ausscheidungen und Diabetes gesucht!!!
Sollte im Urin Spuren von Drogen gefunden werden, könnte es sein, dass eine Haarprobe fällig wird. Dazu werden vielfach die wesentlich langsamer wachsenden Schamhaare verwendet, welche ein längeres Drogengedächtnis aufweisen.
Dir einen Rat zu geben, ist wirklich nicht einfach. Entscheide Dich für Dein Bauchgefühl.
Ein Freund von mir der dort auch Arbeitet sagt mir er ist sich zu 100% sicher das die Firma das macht.( auch aus Erfahrung )
Kann ich denn die Ärztliche Untersuchung einfach "vergessen" und einen späteren Termin vereinbaren oder nach einem späteren Termin dann nachfragen ohne das ich direkt verdächtigt werde?
Solche Untersuchung (nach bakteriellen Ausscheidungen und Diabetes) ist aber sicher nicht Bestandteil eines Einstellungstest, oder?
Erinnrst Du Dich an den Fall Christoph Daum? Der Drogenkonsum wurde noch nach sehr, sehr langer Zeit festgestellt, obwohl seine Kopfhaarprobe nichts aufwies - aber im Schamhaar fand man den Nachweis.
"Vergessen" ist keine Option, denn dann kannste ne Einstellung auch direkt vergessen - wer will schon einen unzuverlässigen Mitarbeiter?
Wie schon gesagt: Schwierig, sehr schwierig.
Wenn eine Urin-Analyse negativ auf Drogenkonsum ist, dann ist keine Haarprobe fällig. Schon gar keine Schamhaar-Probe, da Achsel- und Nasenhaare ebenso geeignet wären. Du erzählst einen Haufen Dummfug, kleinewanduhr.
Mir wurde gesagt das bei der Ärztlichen Untersuchung eine Urinprobe abgegeben werden muss.