Ich habe vor einem Monat einen Antrag für die Erweiterung gestellt mit allen erforderlichen Unterlagen. Ich brauche einen Vollzeit Gutschein.
Jetzt beginnt nächsten Dienstag meine neue arbeitsstelle und ich habe den neuen Kita Gutschein immer noch nicht, brauche ihn aber ganz dringend weil ich mindestens 30 Minuten über die sieben Stunden komme, die ich jetzt habe.
Ich will mein Kind nicht einfach länger in der Kita lassen ohne belegen zu können dass sie es überhaupt darf
Ich habe bereits drei E-Mails geschickt dass die den Antrag beschleunigen sollen weil ich sonst die Arbeit nicht antreten kann, aber das scheint denen ziemlich egal zu sein. Die allgemeine Beantragung bei uns hier hätte vor zwei Jahren ungefähr vier Wochen gedauert, allerdings konnte ich einen Eilantrag stellen und bekam den Gutschein nach 1,5 Wochen.
Um einen Eilantrag zu stellen ist es wohl schon zu spät.
Was kann ich da tun um das ganze zu beschleunigen? Kann ich in der Kita z.b sagen dass die Betreuung erweitert wird aber ich den Gutschein noch nicht habe? Ist das denn für den betreuungsumfang erlaubt?