Was macht ein schlechten Ausbilder aus?
7 Antworten
- Er selbst geht nicht mit gutem Beispiel voran
- Er fehlt ständig
- Es ist ihm egal, was du so treibst, wenn du auf Arbeit bist
- Er geht nicht auf deine Fragen ein
- Er zeigt kein Interesse - weder an dir noch an der Arbeit selbst
- Geduld (bis zu einem gewissen Grad) ist für ihn ein Fremdwort
- Er macht selbst ständig Fehler und bringt dir damit den falschen Umgang mit Materialien oder Prozessen bei
Die Liste liesse sich wahrscheinlich noch fortsetzen, was da alles falsch laufen könnte.
oder hat z.b einen Burnout im ersten Monat und kam nie wieder oder anderweitiger ersatz.
(Mittlerweile 2tes lehrjahr)
Ist nicht am Azubi interessiert
unterstützt nicht bei Defiziten
hält sich nicht an die Ausbildungsinhalte
kann nicht gut erklären
Putz die Küche Stift und koch Kaffee, du Looser. Danach gehst du Bier holen und erwarte nicht, dass ich dir irgendetwas zeige oder erkläre. Geh mit dem Kollegen aus dem drittel Lehrjahr mit und "klau mit den Augen", am Wochenende wird mein privates Gartenhaus aufgebaut da kommst du gefälligst. Wenn du die Prüfung nicht auf Anhieb schaffst, wirst du erstmal gar nicht übernommen, wenn überhaupt.
Ein schlechter Ausbilder wüsste gar nicht, was man mit Azubis machen soll und keine Fachkenntnisse besitzt
jede Menge Punkte, die hier schon vorgeführt werden.
die überwiegende Mehrheit der Ausbilder im Handwerk hat keine Ahnung davon wie man fachlich relevantes Wissen vermitteln soll. Du wirst schwierigkeiten dabei haben einen kompetenten Ausbilder zu finden.
Es wird dir helfen wenn du ein Probearbeiten mit jenen Ausbildern anzettelst.
Gehen sie auf deine Fragen überhaupt ein ?
Interessieren sie sich überhaupt für nachwuchs oder sind sie schon total Überwälltigt von dem was ihnen entgegen geworfen wird?