Kollegen und Raucherpausen?
Wir müssen zum Rauchen ausstempeln. Eine Kollegin macht das nur, wenn ein dritter sehen könnte, dass sie die Uhr nicht bedient. Bzw sie tippt wahllos auf dem Ding rum, aber richtig ausgebucht ist sie danach nicht.Der habe ich einmal essen gesagt, aber die hat mir eine so freche Antwort gegeben, dass mir nichts mehr einfiel.ein anderer Kollege bucht immer einen dienstgang, damit er zwar was macht, aber die Zeit weiter läuft. Merkt auch keiner, dass er jede Stunde 5 Minuten dienstlich außer Haus ist.
Würdet ihr dem Chef einen Hinweis geben? Ich finde das unfair gegenüber den anderen, denn die müssen die raucherpausen ja nacharbeiten, während andere sie voll bezahlt kriegen.
8 Antworten
Ich verstehe, dass es Dich ärgert. Wenn ich Raucherpause mache, arbeite ich die Zeit nach oder mache keine. Von daher würde mich das auch ärgern, wenn Kollegen betrügen.
Ich würde es aber nicht dem Chef sagen. "Petzen" sind nicht die beliebtesten Kollegen. Wenn raus kommt, dass Du es dem Chef gesagt hast, wirst Du nicht mehr viel Freude in der Firma haben - und Freunde schon gar nicht mehr.
Irgendjemand muss in Euren Betrieb doch die Arbeitszeiten auswerten? Sofern das nicht der Chef ist, sondern jemand in der Personalabteilung, kannst Du mit dieser Person mal reden. Eigentlich sollten die häufigen Dienstgänge ja auffallen und zu Nachfragen führen.
Das geht alles elektronisch. Da müsste man sich gezielt einen Mitarbeiter rauspicken und dessen Buchungen kontrollieren
Du hast völlig recht, das sollte man dem vorgesetzten mitteilen.
Das ist "Arbeitszeitbetrug" und wenn sie nur so tut als würde sie was eingeben auf jeden Fall vorsätzlich.
Damit liegt ein Grund zur fristlosen Kündigung vor.
Wenn sie dabei erwischt wird, wäre das ein Grund für eine fristlose Kündigung.
Das nennt man Vertrauensbruch
Ich als Raucher finde auch, dass der Chef das wissen sollte. Es ist dem ganzen Betrieb nicht zuträglich, derart zu betrügen.
Ich würde es ihm sagen. Es ist ungerecht