Hallöchen,

bin examinierte Altenpflegerin und arbeite zur Zeit bei einem ambulanten Pflegedienst. Möchte nun gerne in ein Pflegeheim um dort als Vollzeit Nachtwache zu arbeiten. Wenn ich bei einem Vorstellungsgespräch über meine Gehaltsvorstellungen sprechen sollte, wüsste ich nicht, was ich sagen soll.

Deshalb frage ich Euch, könnt ihr mir vielleicht sagen, was ich bei 30std/die woche verdienen würde ? Brutto/Netto?

Bin selbst in Steuerklasse 1 und habe ein Kind.

Liebe Grüß und danke für die Antworten :-)

liebe grüsse**

Ich habe heute ein Paket bestellt bei Astroshop.de geliefert wird es von GLS . Nun die Frage fahren GLS Leute auch in der Nacht von eine Stadt in die andere weil heute das Paket in Bayern war und jetzt um 20:40 Uhr in Feuchtwangen . P.s ich wohne in Minden NRW

Wenn die Mutter nur als Dauernachtwache arbeiten kann? Das wären im Monat ca. 14 Nächte. Momentan ist das Kind 10 J. und schlief bis jz immer bei den Großeltern. Der Sohn äußerte, dass er ab 12 J. nicht mehr bei den Großeltern übernachten möchte. Danke im Voraus 💙💜💙💜

Ich brauche bitte jemanden mit fachlichem wissen und keine spekulierungen. Ich war heute beim Hausarzt da ich für meine Ausbildung ein Attest benötige das ich für die Nachtschicht geeignet wäre. Da meinte der Hausarzt zu mir, dass er ein Hausarzt wäre und kein gutachter, er kann mir ein attest schreiben das es mir gut geht aber nicht das ich hier oder dafür geeignet wäre. Mein Hausarzt meint selbst. Ich zitiere "

Ein Hausarzt ist nicht dazu da jemandem eine eignung zu geben ob die person geeignet wäre für Nachtschicht oder einzelarbeit. Wenn ich sowas brauche soll sich mein chef drum kümmern und mir einen termin machen bei jemanden der dazu geeignet wäre "

So kann mir bitte jemand helfen an wenn ich mich jetzt wenden muss

Hey ihr Lieben, eine Frage an das Pflegepersonal unter euch.. :)

Ich hatte schon diverse Diskussionen mit Kollegen was die Rundgänge im Nachtdienst angeht. Ich habe das noch so gelernt das aller 2h ein Rundgang erfolgen sollte, bei kritischen Patienten natürlich je nach Bedarf stündlich oder öfter.. Aber gibt es eigentlich eine gesetzliche Vorgabe dafür? Ich habe bisher Nichts gefunden.. Wenn ihr wisst wo ich etwas finde wäre es toll mir das mitzuteilen.. Und wie formuliert ihr bspw. bei einem Patienten, der total unauffällig war? Man soll ja "Pat. hat geschlafen" nicht schreiben sondern eher "Pat. schien zu schlafen", weil wir das ja nicht genau wissen und manche sich ja auch schlafen stellen könnten. Sind dann solche Formulierungen wie "2stdl. Krankenbeobachtung" (so hab ich es gelernt und schreibe es auch noch so) erlaubt?

Was habt ihr für Erfahrungen gemacht? Danke im Voraus.. :)

Guten Tag,

Ich habe ein Problem und zwar gehe ich am Freitag in die Nacht.

21.30 - 6.15 Uhr.

An dem Tag findet aber auch eine Fortbildung statt. Geht von 9.00 - 16.00 Uhr. Benötige 30.min zur Arbeit.

Meine Frage ist ob ich trotz Nachtdienst an der Fortbildung teilnehmen muss und ob dies rechtlich ist wegen Ruhezeit etc.

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

LG

ich bin allein und das in der Nacht ganze 12 Stunden lang... (am liebsten wäre nir Internet mit GF, aber hab dort kein Internet) Kaffee hilft auch nicht besonders, vom lesen werde ich ganz schnell müde...

Kann Jemand meine Nachtschicht Zulage 25 % ausrechnen , arbeite Mo-Fr von 23 Uhr - 7 Uhr also 150 std I’m Monat Bruttogehalt sind 2440€? Netto bei 1660€ ca. Was kommt mit nachzulegen raus ?

Ich habe übelst Langeweile im Nachtdienst. Jaja ich könnte arbeiten aber ist einfach wenig zu tun. Die Nachtwache geht 10stunden. Und 5-6 Stunden ist bestimmt tote Hose. TV gucken wird langweilig nach 13monaten.

hallo :) habe mal eine frage und zwar welche medizinischen gründe es gibt vom Nachtdienst befreit zu werden ? lg

Hallo!

Ihr kennt es bestimmt dass man für ein paar Tage lang Nachtdienst hatte und danach muss man wieder in den Frühdienst aber die innere Uhr auf dem Kopf gestellt ist.

Habt ihr Tipps?

Ich fange gerade mal wieder mit Kalorien zählen an mit der App Yazio. Find die super allerdings frag ich mich wie ich das im Nachtdienst am besten mache. Ich esse eigentlich nicht viel aber auf mein Energy und nen Brot oder etwas Obst will ich nicht verzichten. Es gibt ja verschiedene Meinungen. Normal würde ich ja sagen von 00 bis 00 kann ich meine Kalorien verbrauchen und so rechnet das ja auch die App. Manche sagen man sollte es besser von schlaf zu schlaf machen. Aber das macht die App ja schon nicht mit. Da geht der Tag von 00 bis 00 und fertig. Macht ja aber auch eigentlich keinen Unterschied wie ich die 24 Std einteile oder?

Beispiel Nachtdienst von 21:30 - 6:10 anschließend Teilfrühdienst von 6:10 - 7:30 oder 8:00 Uhr. Ist das erlaubt?

Hallo und zwar arbeite ich auf einer akut geschlossenen Station in einer Psychiatrie. Ich hatte gestern Nachtdienst von 20.30 - 6 Uhr morgens. Meine Kollegin musste aus gesundheitlichen Gründen den Nachtdienst um 21.30 Uhr beenden. Die PDL wurde informiert, jedoch hat es nichts gebracht und die „Kollegen“ von den offenen Stationen haben sich geweigert auf die geschlossene zu kommen. So stand ich 10h alleine da obwohl es rechtlich Pflicht ist das man immer zu zweit auf einer akuten Station arbeiten muss. 

so meine Frage kann man da rechtlich vorgehen ? Bzw habe ich von einem Kollegen gehört bei solchen Fällen das man eine Meldung schreiben soll aber habe den Namen vergessen etwas mit c… Da ich sowas noch nie erlebt habe weiß ich nicht was ich machen kann.DANKE

Hallo,

hab Probleme auf Arbeit. Bin seit 2018 Dauernachtwache. Letztes Jahr November wurde unsere Heimleitung nach 12 Jahren sehr guter Arbeit fristlos gekündigt. Mit ihr sind ca 8 Pflegefachkräfte gegangen. Hab damals eine Liste unterschreiben müssen, weil ich bei einem Streik mitgemacht hab. Bin nach wie vor im Unternehmen tätig. Seit dem ist das Betriebsklima sehr schlecht. Ständige Sticheleien, durch Vorgesetzte und abwertende Kommentare durch die damalige PDL. "Sie aus dem Nachtdienst können das und das überhaupt nicht beurteilen, wenn der Tagdienst etwas sagt, dann haben sie das gefälligst zu tun!" Meine Dienste werden blöd eingeteilt, ich werde als einzige aus dem Nachtdienst auch im EG eingeteilt als Fachkraft (mehr Arbeit unter Zeitdruck) , während meine Gegennachtwache ständig im OG bleiben darf. Die stellvertrende PDL hat einiges mitbekommen und war am Anfang noch nett. Durch die stellvertretende PDL wurde die PDL gekündigt. Kurz darauf die neue Heimleitung weil sie "zu nett" war. Seit September geht's richtig los.

Mein Urlaub (4 Wochen) zuvor genehmigt durch ehemalige Vorgesetzte wurde gestrichen, mir stünden nur noch 2 Wochen am Stück zu, höchstens 3 . Als ich versuchte mich zu wehren, wurde in der Teamsitzung erwähnt aus betrieblichen Gründen würden sie Personal auch aus dem Urlaub holen.

Im August 3 Wochen Nachtdienst mit 1 Tag Pause dazwischen. Habe mir das ganze Jahr den Arsch aufgerissen mit Überstunden.

Ab Oktober hieße es 7 Nächte arbeiten und 7 Nächte frei. Der Dienstplan stand schon.

Letzte Woche 28.9 kam eine Mail der stellvertretenden PDL. Die "Qualitätsmanagerin" wollte mich kennenlernen. Die anderen wollte sie wohl nicht kennenlernen, nur mich? Ich hatte wegen Terminen in meinem Frei keine Zeit.

04.10 war mein erster Einsatz im Oktober. Bereits bei der Übergabe hat sich die Kollegin verplappert "Wie du bist heute im Nachtdienst und ab morgen dann im Tag?" Auf die Frage ob sie mehr wissen als ich, meinte sie nur " ach, ich hab dich verwechselt "am 05.10 wurde ich auf mein Handy wachgeklingelt. Ich brauche den Nachtdienst nicht mehr antreten, ich habe am 06.10 ein Gespräch mit neuem Heimleiter.

Das Gespräch leitet er ein mit " was denken Sie wie die Kollegen sie hier sehen? Wieviele Gespräche hatten sie bereits weil sie Zimmer schmutzig hinterlassen ?" Über sie höre ich überhaupt nichts Gutes und wir brauchen hier qualifiziertes Personal.

Er gab mir 4 Abmahnungen (unterstellt mir, alle Betten wären nass gewesen, (nachts habe ich jedes 2.te Bett bezogen weil meisten Bw. eingestuhlt waren und kleine Vorlagen um hatten (musste große Vorlagen extra aus Lager holen) ich hätte Morphin offen rumliegen lassen, Kot am Pflegewagen, kein Inkontinenzmaterial in Bw Zimmer (hier wäre Inkobeauftragte zuständig) meinte ich bewege mich auf dünnem Eis, noch ein Fehltritt und ich bin weg vom Fenster. Ab heute soll ich in Tagdienst. (Nach 3 Jahren Nachtdienst hab ich einen verdrehten Tag und Nachtrhytmus)

Weiss nicht was ich tun soll?

Hallo :)

Ich hatte gestern Nachtschicht und heute gleich wieder Spätschicht. Während der ganzen Nacht habe ich nichts gegessen. Heute Abend hatte ich deshalb totalen Heißhunger, v.a auf Kohlenhydrate... ich bin dem Hunger auch nachgegangen aber fühle mich natürlich nun sehr schlecht wegen der ganzen überschüssigen Kalorien...

daher die Frage: Wie soll man mit so einem Hunger umgehen (nachts während der Arbeit kann/möchte ich nichts essen) und nimmt man davon arg zu/ wie kompensiert man die Kalorien wieder sodass man trotzdem abnehmen kann?

Hallo da ich gerade Nachtschicht habe und bei mir der Dienst zum wiederholten male schlecht geplant ist (meiner ansicht nach). Wollte ich mal fragen gibt es eine feste regelung wieviel frei einem nach mehreren Nächten zustehen.

Bei mir ist es so ich gehe jetzt am Dienstag früh aus der Nachtschicht heraus hatte insgesamt 5 Nächte, am Mittwoch darf ich bereits wieder Spätdienst machen. Meiner ansicht nach ist das zu wenig frei um wieder einen normalen Schlafrytmus zu bekommen. Es wird sich immer gerne auf die 11 stunden Regel herausgeredet ich glauge aber mal gelesen zu haben das diese beim Nachtdienst anders sein soll.

Hallo liebe GF Community

Und zwar würde ich gerne als Dauernacht Wache im Altenheim arbeiten habe auch schon Mal 3 Nächte gemacht. Nach den 3 Nächten hatte ich aber immer Kopfschmerzen und Übelkeit. Ich wollte Mal Fragen ob es mit der Zeit besser wird und ich mein Körper auf diesem Rhythmus einstellen kann.

Danke für Antworten

Paar kenne ich. Krankenhaus, Hotel, Spielhalle usw aber in welchen Lager Jobs arbeitet man?

Kennt ihr irgendwelche Produktions bzw Lager jobs ? Irgendwas halt was man nachts arbeitet

Ich hatte heute den allerersten Nachtdienst in meinem Leben und der ging 10 Stunden. Ich bin total übermüdet aber jetzt ist auch meine Stimmung im Keller. .ich bin traurig, unzufrieden und habe schlechte Gedanken. .sonst habe ich das auch manchmal ,es kommt nur nicht so stark raus wie jetzt. Ist es normal das man sich nach dem ersten Nachtdienst so fühlt? Kann das von der Übermüdung kommen?

Hallo :)

Es ist vielleicht eine lächerliche Frage aber irgendwie muss ich das gerade loswerden, da ich mir etwas lächerlich vorkomme. Ich arbeite in der Pflege und habe gerade Nachtdienst mit einer Kollegin. Eben hat sie mich gefragt, ob ich die erste oder die zweite Pause möchte. Dann hab ich sie verstanden, was sie meint, nämlich schlafen. Ich persönlich kann das nicht, ich schlafe ja selbst ungerne bei Freunden oder Geschwister. Dazu ist es auch noch ein ein wichtiger Grund zur Kündigung. Aber das ist "neben Sache". Denn ich weiß schon, wieso sich das hier so eingebürgert hat. Als damals noch schlimmer er Pflegenotstand in der Klinik war und die Pfleger, keine Ahnung wie viele Dienste sie hintereinander gemacht haben, haben sich halt ab und an Mal hingelegt. Aber heute ist es nicht mehr so krass und die Arbeit ist auch locker alleine zu schaffen. Man muss halt für Notfälle zu weit sein ( es ist eine Akutpsychiatrie). Aber mein eigentliches Problem ist, dass die Kollegin mein "nein , ich kann das hier nicht" mit "Aha" und hochgezogenen Augenbrauen abgetan hat. Jetzt fühle ich mich komisch, als ob ich mich als was besseres darstellen will, was ich nun wirklich nicht wollte. Sie ist schon ü20 Jahren hier und ich erst seit Dezember. Hab morgen noch eine Nacht mit ihr. Ich fühle mich angespannt. Jeder beschäftigt sich erstmal für sich, deswegen weiß ich trotzdem nicht wie ich damit umgehen soll. Ich hoffe jemand versteht was ich meine.:/

Darf ich an meinem freien Wochenende aus dem Nachtdienst kommen? Der Ausgleich vom Nachtdienst ist also gleichzeitig mein reguläres Frei. Ist das korrekt?

Ich brauche dringend Hilfe zwecks meiner Ausbildung. Wie sind die Arbeitszeiten und Nachtdienste geregelt, wenn man Azubi ist? Meine Mutter arbeitet bei der Caritas, da gibt es ja das Avr, aber wie ist es speziell bei der Heilerziehungspflegeausbildung in BaWü und zudem im Wohnbereich?

Ich frage das, weil ich mit den Arbeitszeiten v.a. als Azubi nicht zurechtkomme. Beispielsweise werde ich für einen Wochenenddienst mit anschließendem Nachtdienst eingeteilt, das sind 18,5 Stunden am Stück mit einer einzigen Stunde Pause. Zudem ist es bei uns offiziell eine Nachtruhe, doch da wir einen Betreuten haben, der in der Nacht umgelagert werden muss, und schon mal zwei- bis dreimal klingelt (im günstigsten Fall nur einmal) eher eine Nachtwache, die aber nicht anerkannt wird. Der Knüller war ja, dass ich einmal für einen Wochenenddienst, Nachtdienst und anschließenden Frühdienst eingeteilt worden bin, da wäre ich dann über 26 Stunden im Betrieb, aber da habe ich mich demütigst gemeldet und gesagt, dass mir das zu viel wird... Antwort darauf: "Ja, da schauen wir mal" Da ich noch in der Probezeit bin, traue ich mich nicht, etwas zu sagen, da mir ja ohne Grund gekündigt werden kann. Von meiner Azubi-Kollegin im Stockwerk unter mir weiß ich, dass es ihr fast genauso geht, sie muss am Wochenende, wenn sie aus der Schule kommt, Samstag und Sonntag arbeiten, und das, obwohl nach sechs Tagen eigentlich ein Tag frei sein sollte. Wir bekommen einmalig im Monat 30€ für alle Wochenend- und Nachtdienste, die wir ableisten müssen. Die Dienstpläne machen meine Mentorin und Patin abwechselnd, deswegen ist es für mich unverständlich, warum man da nicht bei uns zwei Azubinen nochmals drüberschauen und sich vergewissern kann, ob das auch schaffbar ist, da wir auch zudem noch Arbeitsplatzbeschreibungen und Ausarbeitungen für Praxiseinheiten schreiben müssen.

Mir gefällt es abgesehen von den bescheidenen Arbeitszeiten gut auf der Gruppe und ich würde es ehrlich bedauern, gehen zu müssen, aber wenn das so weitergeht, werde ich wohl in den sauren Apfel beißen und mir eine andere Stelle suchen müssen. Es gibt ja noch die Tagesstätten, wo man normale Zeiten von Montag bis Freitag hat, da hätte ich dann kein solches Gewäsch.

Hallo ich arbeite in der Pflege im schichtdienst. Jedesmal wenn ich Nachtdienst habe geht es mir sehr schlecht. Natürlich geht es jeden nicht blendend weil man übermüdet ist. Aber ich kann dann kaum schlafen egal was ich mache habe schon vieles versucht und habe jedesmal Übelkeit bis zu erbrechen Kopfschmerzen, Herzklopfen schwitzen und bin total depressiv verstimmt. Sodass ich mich meisten nach der 1. von 3/4 Nächten krank melden muss da ich mich total krank fühle. Ich möchte das gerne mal mit meinem Hausarzt besprechen ob er mir ein Atest ausstellen kann wo drinne steht das ich keinen Nachtdienst machen kann. Damals war auch mein EEG auffällig. Zwar habe ich keine Epilepsie leide aber generell an einer Depressiven Verstimmung und Anpassungsstörung. Bin jetzt in Behandlung beim Psychologen.

Ist das eine Begründung so ein Atest zu bekommen? Nicht das ich mich drücken möchte ich würde auch gerne mehr Geld durch Nächte verdienen aber ich kann einfach nicht ich habe auch das Gefühl das die Nächte meine Depressive Verstimmung verstärken.

Darf mein Arbeitgeber mich deshalb kündigen? Wenn ich ihm so ein Atest bringe? Ich habe jetzt seit 8/9 Monaten versucht den Nachtdienr irgendwie zu machen ohne mich krankzumelden aber jedesmal reagiert mein Körper und es ist auch nicht toll sich so oft krankzumelden denn normalerweise bin ich körperlich im Tagdienst nie krank.

Hallo zusammen....

ich bin viele Jahre in einer Pflegeeinrichtung tätig. Dies ist ein betreutes Wohnen, aber eigentlich haben die Bewohner auch nur 1 Zimmer und Bad. Das Haus hat 20 Bewohner wobei 90% der Bewohner Pflege benötigen. Nun ist es bei uns so, dass der Nachtdienst immer alleine im Dienst ist. Das Personal im Nachtdienst ist immer eine Hilfskraft. Uns stört es allen sehr, weil man sich ja auch zu zweit sicherer Fühlt. Kann ja immer was passieren auch bei einem selbst. (einen telefonischen Bereitschaftsdienst haben wir nicht) In der Nacht machen wir Hauswirtschaftlichetätigk eiten, Rundgänge, Toilettengänge, Lagern etc. 8 std. geht die Nachtschicht. Wie ist das, darf man überhaupt alleine die Nachtschicht machen?

Dann stehen im Jahr oft Bewohneraktivitäten an...Sommerfest, Weihnachtsfeier, Maibaum stellen und werfen etc. Nun ist es so, dass man erwartet das man im frei, vor dem Dienst oder nach dem Dienst anwesend ist. Welches nicht das Problem wäre, aber wenn man z.B. 5 stunden, mit teilgenommen hat, quasi mit geholfen hat etc., dann muss man glück haben wenn man überhaupt 2,5 stunden geschrieben bekommt. Meist sind es nur 1 Stunde. Auf anfrage an den chef, heißt es nur, dass das eben so ist. Beim Nachtdienst genauso....es ist eben so und wird auch nicht geändert.

Wenn es hilft, wir sind in Sachsen.

Einen Betriebsrat haben wir nicht

hallo leute, also ich überlege mein anerkennungsjahr zur erzieherin im (kinder)heim zu machen, jedoch frage ich mich, ob ich als erzieherin nachtschichten machen MUSS oder wie ist das?

danke im vorraus

Vor dem Spätdienst früh aufstehen und noch etwas Unternehmen oder nach dem Nachtdienst nicht schlafen bis zur nächsten Schicht sondern sich aufraffen und aktiv sein. Was macht ihr?

Ich arbeite im Schichtdienst, bedeutet Früh-, Spät- und Nachtdienste. Alle 2-3 Wochen wechsle ich für 2-4 Nächte vom Tag- in den Nachtdienst und 2-3 Tage später wieder in den Tagdienst. Hat jemand Erfahrung damit, wie sich das auf die Wirkung der Pille auswirkt? Bin ich voll geschützt, obwohl mein Körper kein geregelten Biorhythmus hat?

Bin nebenruflich und na Privatklinik tätig -und bin manchmal ein bisschen gelangweilt im Nachtdienst! Was macht ihr dagegen ?

Ich werde in einer Wohngruppe als Schwesternhelferin arbeiten. Arbeitszeit ist unter anderen von 17 Uhr bis 7,45 Uhr. In der Nacht können wir schlafen ,müssen aber jederzeit bereit sein den Bewohnern zu helfen. In der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr sollen wir nur 2 Stunden bezahlt bekommen . Es sei denn wir müssen in der Nacht aufstehen. Ist das Rechtens ?

Hallo ich habe gerade mein Examen als Altenpflegerin beendet und habe nun ein Vorstellungstermin als Dauernachtwache in einem Pflegeheim. Ich weis das ich normal bei Vollzeit ca. 2500 verlangen kann das habe ich bei diversen Vorstellungsgesprächen schon gesagt bekommen. Jetzt meine Frage was kann ich Brutto verlangen als Dauernachtwache in Teilzeit. Ich habe gelesen das einige zwischen 1400-1500 Netto bekommen das wären 2000 Euro Brutto bei mir bei Steuerklasse 1 ist das in Teilzeit nicht zu viel. Wären dann da schon die Nachtzuschläge dabei oder kommen die dann noch dazu. Kann mir da vielleicht jemand behilflich sein??

Gruß und danke schonmal im Voraus

PS: ich arbeite in Hessen

Im Nachtdienst (20:30 Uhr - 06:45 Uhr) bin ich im Pflegeheim für zwei Stationen alleine verantwortlich, das sind zusammen 50-52 Bewohner.

Ist es irgendwo rechtlich festgelegt, wie viele Kontrollgänge ich machen MUSS?

Meine neue PDL wollte mir einreden 3-4, aber die sind derzeit nicht zu schaffen, da ich Medizin stellen auch nebenbei muss und das pro Bewohner für zwei folgende Wochen.

Ich habe sie gefragt ob es im Haus irgendwo eine interne Regelung schriftlich dafür gibt, aber dies konnte sie nur mit nein beantworten.

Hallo, ich bin seit neustem nur noch im Nachtdienst (im Pflegeheim), und verstehe die Berechnung des Urlaubs nicht. Ich hab eine 6 Tage Woche und arbeite von 21:45 - 7:15 Uhr mir steht eine Stunde Pause zu, demnach arbeite ich 9,5 Std. Mein Urlaubsanspruch im Tagdiesnst waren 26 Tage und ich hab eine Vollzeitstelle. Nun meinte mein Kollege, der Urlaubstag würde mit 6,25 Std berechnet werden seitens Arbeitgeber und ich müsste pro Nachtschicht 2 Tage Urlaub nehmen sonst würde ich im Minus landen? Das wären dann quasi nur noch 13 Tage Urlaub. Kann mir bitte einer helfen und mir meinen Urlaubsanspruch ausrechnen? Ich kenne mich gar nicht aus.

Hallo, ich bin bei einer ambulanten Intensivpflege beschäftigt (1:1 Betreuung). Dort gibt es, wie üblich, 12 Stunden-Dienste. Also 12 Stunden Tagesdienst und 12 Stunden Nachtdienst.

Ist es gesetzlich erlaubt diese Stunden auf 3 Mitarbeiter aufzuteilen? Also dass Mitarbeiter A. 8 Stunden Frühdienst macht, Mitarbeiter B. 8 Stunden Spätdienst und Mitarbeiter C. (der Nachtdienst) 8 Stunden? Oder muss jeder Mitarbeiter 12 Stunden leisten?

Ich arbeite als Krankenschwester und mache regelmässig Nachtdienste. Jedoch fühle ich mich auch nach dem Ausschlafen oft ganz komisch, nicht richtig fit etc. Klar, der Körper arbeitet so gegen seinen "normalen" Biorhytmus, aber kennt jemand gute Tipps damit man mit diesem Durchmachen besser klar kommt? Essverhalten, Tipps zum Schlaf, Körper austricksen, usw.? Ich bin gespannt:)

Hallo zusammen,

welche Jobs, die man quasi über Nacht / im Nachtdienst ausüben kann, sind ganz gut bezahlt?

Denkbar für eine alleinerziehende Mutter, wenn das Kind nachts bei den Großeltern schlafen kann.

Bitte nur seriöse und ernstgemeinte Ideen die NICHT anstößig sind.

Vielen Dank für hilfreiche Antworten :-)

Hallo,

ich habe mal ein dringendes Anliegen und bisher keine passenden Antworten im Internet finden können. Es geth um Folgendes:

Nach meinem Elternjahr habe ich nun vor fast 1 Monat in einem Intensivpflegedienst als Kinderkrankenschwester angefangen. Seit dem haben wir auch ein neues Kind zu betreuen (5 Jahre, Skoliose, Tracheostoma (soll noch im Frühjahr raus). Ich bin im Dauernachtdienst (andere Schichten haben wir auch fast nicht) und fast ausschließlich bei diesem Kind. Außer stündlich die Werte (O2 / HF) notieren, gelegentlich O2-Zufuhr regeln ist weiter nichts.

Problem: Ich sitze 9 Stunden (21-6 Uhr) auf einem 6-7m2 großen Flur ohne Fenster bei grellem Licht. Meine Sitzgelegenheit ist ein knarrender Schwingsessel. Seit meinen 2 Schwangerschaften habe ich extremes Krampfaderleiden. Wenn mein Dienst Zuende ist, habe ich extreme geschwollenen Beine, die schwer sind und nicht mehr in die Schuhe passen. Zudem werde ich ständig extrem müde, weil ich weder ein Fenster, noch Bewegung habe. Was mich ebenfalls ärgert, ich kann als Raucher 9 Stunden lang nicht rauchen und man traut sich nicht zu essen oder sonstiges, da die Schlafzimmertür der Mutter nur angelehnt ist. Einen Tisch hat man auch nicht. Storm darf man ebenfalls nicht ziehen (Laptop zB). Ebenso gibt es auf dem Flur keine Heizung, so dass ohne Decke nichts geht. Ich überlege nun, mir eine andere Stelle zu suchen.

Eure Meinung: Ist das rechtens, was hier abgeht? Die PDL meinte, da müssen wir durch, wir sind schließlich Gast in der Häuslichkeit. Aber nirgendwo herschen Umstände wie hier und ich bin natürlich die Fachkraft, die fast den ganzen Monat hier sitzt :(

Hallo leutchen,

ich habe heute ein riesen Problem.Ich kann nach der Nachtdienst einfach nicht einschlafen.

Ich habe mich schonmal hinlegt,tee getrunken aber nichts passiert.

Habt ihr vllt. Tipps,wie ich mal endlich einschlafen kann?

Ich arbeite meist nachts und bin tagsüber oft total k.o, benötige daher viel Schlaf ( vor allem vormittags ! ) damit ich für den Nachtdienst wieder einigermassen fit bin. Meine Nachbarn verhalten sich abends sehr ruhig, auch die Wohnlage ist okay, aber ich wohne im EG mit dem großen Nachteil, daß alle Nachbarn tagsüber die Haustüre - oft im Minutentakt - extrem laut zuknallen lassen ( 20 Mietparteien ) und somit ein Durchschlafen absolut unmöglich ist. Ich habe mehrfach einen Zettel an die Tür geklebt mit der Bitte, die Türe leise zu schliessen, der aber stets abgerissen wird. Kann ich irgendwelche Sonderrechte geltend machen ?

Hallo ich 25J Arbeite in der Pflege im Nachtdienst und soll im nächsten Monat nach 7 Nächten nach einem freien tag wieder in den Frühdienst einsteigen.
Nach dem Frühdienst habe ich 2 Tage Frei und steige dann mit wieder 7 Nächten ein und habe dann aber 2 Tage frei folgend auf 2 Frühdienste. Ich war jetzt seit einem Jahr nicht mehr im Frühdienst und ich brauch auch meine Zeit bis ich in meinen Rhythmus reinkomme. Auch wenn es erlaubt ist finde ich es unmenschlich. Ich habe keinen Nachtvertrag und werde auch wahrscheinlich keinen bekommen aber ohne mit mir zu sprechen mich in den Frühdienst einzuteilen find ich auch nicht in Ordnung.

ich habe jetzt am wochenende nachtdienst im altenheim. nachtdienste sind für mich echt der horror,wer kann mich motivieren und mir einfach mal die vorteile vom nachtdienst schreiben...... habe drei nächte und wünschte sie wären schon vorbei,obwohl ich wirklich gerne in der pflege arbeite......

Ich möchte mir hier in der Türkei bei einem Kiosk ein Getränk kaufen, da wir zuhause gerade nichts zu trinken haben und ich total durst habe. Ich traue mich aber nicht in diesen kiosk rein weil da gerade ein Verkäufer an der Kasse steht der mich immer belästigt. Wenn er ab 23 Uhr hier immer sein 'Schicht hat, was schätzt ihr wie lange sein Dienst hier dauert? Ich könnte bis 4 Uhr warten bis da endlich ein anderer Verkäufer steht aber nicht bis 6 Uhr morgens

Was hilft wach zu bleiben?Ich habe Nachtdienst und muß ab 0 Uhr nichts tun außer wach bleiben.Was hilft?Bitte kommt jetzt nicht mit Cola,Kaffee,Tee,lesen,Pc oder so...alles quatsch...hilft mir nicht!

Hallo ich arbeite in einem Hotel als Zimmermädchen und das normalerweise tagsüber.Jetzt kommt es leider in letzter Zeit immer öfter vor das ich auch den Nachtdienst machen muss.In meinem Vertag steht das ich überall eingesetzt werden kann aber zum einen bekomme ich keinen Nachtzuschuss und zudem vertage ich den Dienst einfach nicht.Klingt blöd aber mir ist in der Nacht teilweise übel und mein Kreislauf ist machmal im Keller.Was kann ich jetzt tun?

Hallo ich habe heute meinen März Plan bekommen und zwar wie folgt: Freitag hab ich um 20:00 Dienstschluss Samstag um 20:00 wieder Dienst bis 6:45 Sonntag, und am Montag um 6:45 wieder Dienst.
Ist das gesetzlich erlaubt bzw. Wieviele stunden müssen nach Nachtschicht als Ruhezeit vorgeschrieben werden

Bei uns arbeiten 7-8 liebenswerte Dunkelhäutige davon drei Schüler in einem Pflegeheim (kirchlichen Träger). Da vier Stationen dazu gebaut wurden bekommt die Nachtwache, Pflegehelfer zur Unterstützung. Es kam viel neues nettes asiatisches Personal auch aus dem Balkan uvm. Jetzt sollen natürlich auch die dunkelhäutigen Männer in der Nacht arbeiten und leider bekam ich sehr viel negatives vom Tagdienst zu hören. 🙄 Zwei wurden sogar massiv belästigt, wenn ihr versteht was ich meine. Aber es wurde nur als kleine Schwärmerei und aufgezwingte Liebe abgetan und das wars dann. Die Pflegerinnen hatten einen Ehemann/Freund und das war dem egal. Würdet ihr kündigen? Wir sind nur Frauen in der Nacht (Fachhkräfte). Einer will seine Identität nicht bestätigen und sowas lässt man in die Pflege und sogar in die Nachtschicht mit einer einzigen Fachkraft? Was würdet ihr tun? Die Sprache ist auch katastrophe, da kann ich gleich zwei Häuser alleine machen. Da im Tagdienst angeblich auch nicht kolegial gearbeitet wird und wenn was passiert, bin ich dran. 😐 Ich schau mir das Ganze natürlich erst einmal an. Übertreibe ich? Hättet ihr auch angst? Oder habt ihr selber ähnliche Erfahrungen? Ich denke, ich habe angst wegen der Geschichte mit denen wo belästigt wurden und nichts geschah es wurde einfach vertuscht und dieser jemand hat mit mir Nächte. Oh Gott 🙄 Drückt mir die Daumen. Ich überlege deswegen zu kündigen. Weil ich kein bock habe das mir was passiert oder das wegen der Sprache einem Bewohner etwas passiert und ich dann dran bin (atemnot/schwerer Sturz) usw. Stürze auf dem Kopf endet meistens tödlich. 100% wird die Frage gelöscht... Ich meine es nicht böse und ich liebe alle Menschen gleich egal woher sie kommen. 💝 Ich muss mich nur entscheiden. Kündigen oder bleiben.

Hallo :)

Ich bin gerade auf der Suche nach einer Wg und überlege welche Informationen da wichtigsten oder unwichtig sind.

Was habt ihr alles in eure Wg Bewerbung geschrieben?

Findet ihr es ist eine wichtige Information das ich Vegan lebe ? (mir ist es vollkommen egal was meine zukünftigen Mitbewohner essen) oder das ich auch Nachtdienste arbeite und deswegen teilweise Tagsüber schlafen muss ?

Hallo zusammen,

ich Arbeite im Sicherheitsgewerbe und seid einiger zeit versucht man mich in den Nachtdienst komplett einzutragen. Für den Monat Juli bin ich komplett mit Nachtdienste (12 Std/Tag.) eingetragen. Mein Betriebsrat hatte mal zu mir gesagt das man dies mit mir absprechen müsste und ich mein “Ok“ dazu geben muss. Doch ein OK gibt es von meiner Seite nicht. Spreche ich meine Teamleiterin darauf an, bekomme ich zu höre“ Das geht leider nicht anderster“. Wären die andren schön Tagdienst machen dürfen, soll ich die Nachtdienste abarbeiten. Ist das Rechtens? Was meint ihr?

Gruß Mahe

Ist Wechselschicht ungesund, Spätdienst bis 22:00 und am nächsten Tag Frühdienst ab 8:00

Hallo liebe Leute, kleine frage. Ich arbeite im Altenheim da ist Schichtdienst normal. Es gibt bei mir im Haus so einige die keine nächte machen wollen z.b. nur weil die dann nicht am Tag schlafen können etc. Nun haben sich welche ein Attest vom Arzt geben lassen das sie keine nächte mehr machen können (warum auch immer) Ist es nicht so das der Arbeitgeber dieses Attest nicht akzeptieren muss, da die Mitarbeiter einen dreischichten Vertrag unterschrieben haben? Ich bin der Meinung ein Arbeitgeber muss solche Attests nicht akzeptieren. Oder?

Es würde sich meiner Familie super anpassen.

Nach meinen jetzigen Vorstellungen arbeite ich wenn ich älter bin im Schichtdienst (also eben 12 Stunden Schichten die teilweise auch nachts sind) und verdiene da etwa 1800€ Netto monatlich. Da jedoch für mich mein Lebenstraum ein eigenes Pferd ist, würde ich auch meinen Beruf daran anpassen. Ideal wäre natürlich wenn mein Wunschberuf und ein eigenes Pferd vereinbar sind.

Würden bei durchschnittlichen Ausgaben (bei einer alleinlebenden Person) und ca 250€ Stallmiete 1800€ monatlich reichen?

Und ist Schichtdienst bzw Nachtdienst mit einem eigenen Pferd gut möglich? Da gibt es halt immer wieder Tage an denen ich komplett ausfalle und eine Routine kann ich dem Pferd dann auch nicht bieten...

Ich freue mich über Antworten :)

Ich meine müsste ich das nicht auch hassen, ist ja sogesehen total unnatürlich ?

Aber ich find Nachtdienste total cool

Bin Krankenschwester

Hallo,

ich arbeite in der Pflege, hauptsächlich im Nachtdienst.

Seit 1-2 Monaten, immer wenn 2 bestimmte Leute gleichzeitig im Frühdienst sind, wird mir von denen vorgeworfen, das ich meine Leute nicht versorge.

Das wird auch breit getreten und ist definitiv eine Lüge!

Das schlimmste ist, das es auf offiziellen Dokumenten festgehalten wird und die Bewohner, um die es geht, von mir zuletzt um halb 6 versorgt werden und dann erst wieder um 10-11 Uhr jemand reingeht.

Soll ich mit meinem Chef darüber reden oder wie am besten weiter machen??

Ich soll im Nachtdienst 3 Bewohner waschen. Zwischen 21 Uhr und 12 Uhr Nachts. Ist das erlaubt bzw. Richtig? Ich will das nicht weil die Bewohner doch schwitzen und Ausfuhr haben. Werden dann vom Frühdienst nicht mehr gewaschen. Kollege hat letztens 7 Bewohner in der Nacht gewaschen. Find das irgendwie nicht richtig. Was sagt ihr dazu?

Hallo ich hatte von Montag auf Dienstag (Vorgestern auf gestern) Nachtdienst und konnte nach dem Nachtdienst nur 1 Stunde schlafen. War dann gestern total fertig völlig weinerlich und einfach nur kaputt mein Herz klopfte und ich hatte so ein piepsen im Ohr sowie leichte Kopfschmerzen.Als ich dann abends im Bett lag konnte ich immer noch nicht schlafen. Irgendwann schlief ich dann mal ein und nach einer Stunde wachte ich dann wieder auf und mein Gesicht sowie die arme fühlten sich total heiß an (von innen außen waren sie nicht heiss) und kribbelten und hatte nen Tinnitus. Hatte dann total Angst. Irgendwann schlief ich wieder ein und dann wachte ich heute Nacht immer mal wieder auf aber hab dann gut weiterschlafen können. Also sprich nach 36 Stunden wach habe ich endlich geschlafen aber dann auch nur 4/5 Stunden und das mit Unterbrechungen. Bin dann heute morgen um 9 aufgestanden. Fühle mich jetzt schon besser (Kopfweh, herzrasen weg - Tinnitus noch leicht da) also ich merke das ich geschlafen habe aber ich bin trotzdem müde und verpeilt merke auch beim einkaufen das meine Beine schwer sind allerdings klappt Auto fahren wieder also der tunnelblick ist weg beim fahren bzw die Aufmerksamkeit ist wieder stärker. Wie verhalte ich mich richtig? Ich würde mich am liebsten jetzt für 1/2 Stunden hinlegen glaube ich könnte dann auch schlafen aber ich möchte ja heute Nacht schlafen können soll ich dann lieber jetzt wach bleiben?

Guten Morgen liebe Community :)

Ich bin im Nachtdienst 100% Tätig in 5er Schicht also 5tage Nacht 5tage frei, jz zu meiner Frage: es kann bei uns Mal sehr langweilig werden weil es einfach in der Nacht nicht allzuviel zu tun gibt besonders wenn keine Aufträge da sind. Die Nachtschicht hat c.a10stunden, ich vertreibe mir oft die Zeit mit TV gucken oder Netflix oder anderen Beschäftigung. Ich würde aber gerne etwas Produktives nebenbei tun sprich ich würde gerne Geld nebenbei Verdienen welche Möglichkeiten gibt es neben der Nachtschicht noch Geld zu verdienen ? Eine Idee war z.b kullis zusammenschrauben oder irgendwie sowas was man im Nachtdienst noch machen kann.

Frage Nummer 2: da ich 15tage arbeite und 15Tage frei habe welchen 2tjob kann man in den freien Tagen gut Vollrichten? Mir fallen nur Sachen wie Kellern Zeitung oder Tankstelle ein. Gibt es noch andere Möglichkeiten die man "spontan" machen kann? Sprich wo man nicht feste gebunden ist?

Ih freue mich über Ideen danke!

Hallo, ich arbeite im Hotel an der Rezeption im Nachtdienst (22:30Uhr - 6:30Uhr) Mo-Do, sprich 32h pro Woche. Auf wie viel Urlaub habe ich Anspruch? Man sagte mir, es seien wie bei allen anderen 5 Wochen (also auf meine 4-Tage-Woche bezogen 20 Tage). Ich persönlich dachte, dass ich aufgrund der Mehrbelastung im Nachtdienst etwas mehr hätte, würde das aber gerne genau wissen. Vielen lieben Dank im Voraus.

Jehoram

Hallo,

ich hab ein Jobangebot bekommen. Es wäre als Nachtdienst in der ambulanten Altenpflege bzw. betreutes Wohnen. Die Bezahlung wäre ok und da ich schon immer gerne nachts arbeite ideal.

Kopfzerbrechen macht mir die Tatsache, dass im Vorstellungsgespräch gleich erwähnt worden ist, dass keine Sonn - und Feiertagszuschläge bezahlt werden und jeder geleistet Nachtdienst pauschal mit 1€ abgegolten wird.

In diesem Beruf hab ich nur wenn Not am Mann war nachts gearbeitet. Da wurde aber der Zuschlag immer von 25% gezahlt.

Ich hab schon ein bisschen bei Google gesucht, aber schlau bin ich daraus nicht geworden. Kennt sich jemand da aus? Ist es ok, als reiner Nachtdienst pauschal mit 1€ als Zuschlag bezahlt zu werden? Weiß vielleicht auch jemand wie es mit den Zuschlägen für Sonn - und Feiertage aussieht?

Bitte keine Antworten wie "Such was anderes". Schon aus reiner Neugier würde ich es gerne wissen.

Vielen Dank schon mal für eure Antworten.

Mein Partner und Ich versuchen zurzeit Schwanger zu werden, wie man so schön sagt. Ich arbeite in der 1 zu 1 Auserklinischen Intensivpflege. Dabei mache ich überwiegend Nachtdienst. Dies geschieht auf meinen eigenen Wunsch, weil ich lieber Nacht als Tagdienst mache. Wir arbeiten in 12 Stunden Schichten.

Nun hätte ich folgende Frage. Wenn das mit der Schwangerschaft klappen sollte, darf man ja theoretisch keinen Nachtdienst mehr machen. Ist das ein Muss oder könnte man das auch anders regeln mit den Vorgesetzten?

Ich habe nur einen Patienten der sich fast komplett alleine Versorgt. Nachts muss ich ihn lediglich Absaugen, da er eine Trachealkanüle hat und reagieren falls etwas sein sollte. Tagsüber kommt manchmal noch Einkaufen und Abends Duschhilfe hinzu.

Ich habe also alles andere als Stress, es ist nur durch die 12 Stunden ein langer Tag/eine lange Nacht

im Büro könnte ich hingegen nicht viel helfen, da ich von Dingen wie Dienstplangestaltung oder Kommunikation mit der Krankenkasse nur wenig Ahnung habe.

Gäbe es da die Möglichkeit für mich weiterhin im Nachtdienst eingesetzt zu werden?

Eine Freundin von mir ist 17 sie studiert gerade Medizin & muss gerade ein Praktikum im Rettungsdienst absolvieren. Da momentan ziemlich viele Leute positiv sind musste sie quasi einspringen und jetzt fährt sie bis um 1 mit ? Ich meine laut Jugendschutzgesetz ist das ja nicht erlaubt

sie sagt ihr Chef würde die Verantwortung übernehmen und sie hätte die Einverständnis ihrer Eltern außerdem wäre das nur ein Ausnahmezustand

ist ja nicht mein Problem aber sagt mal was haltet ihr davon ? Finde das alles sehr komisch

Wer von euch arbeitet Nachtschicht und wie haltet ihr euch wach. Mache das jetzt schon 12 Jahre und es wird immer schwieriger!

Als was arbeitet ihr und wie haltet ihr euch wach?

Hallo. Ich arbeite in der Altenpflege und hab mich  von der Nachtschicht befreien lassen. Aus gesundheitlichen Gründen. Die meisten von uns haben ein Attest, da wir Auch Dauernachtwachen haben. Wenn ich heute Mein Attest abgebe, muss ich dann morgen meine Nachtschicht arbeiten oder kann ich ablehnen?

Ergibt sich nun die Elterngeldberechnung aus dem Einkommen der letzten ??? Monate oder aus dem Grundlohn? Wenn ich als Dauernachtwache arbeite dann kann mir doch nicht einfach nur der Grundlohn berechnet werden...für was arbeite ich dann im Nachtdienst wenn einem ein Lohn berechnet wird für welcher dem eigentlichen Einkommen garnicht entspricht???Dann ist man ja als Schichtdienstler voll im Nachteil!!!!Oder seh ich da was falsch???

Ich hatte letzte Woche Nachtdienst, mein Freund wollte sich kurz gesagt halt treffen

einmal um 12 Uhr und einmal um 16 Uhr und beide mal habe ich verschlafen was mir auch sehr leid tut aber irgendwie ist es logisch gerade um 12 Uhr

ich habe ihm oft genug gesagt das ich ihm nicht garantieren kann das ich aufwache

verstehe allgemein nicht warum man so rücksichtslos ist aber egal

jedenfalls ist er immer noch sauer deshalb er meint es geht ihm richtig auf die Nerven das ich Nacht und spät Dienst habe und nicht nur Frühdienst + feste Arbeitszeiten wie er ( jeden Tag gleiche Schicht und nur von Montag bis Freitag )und noch mehr nervt ihn natürlich das ich verschlafen habe und wir uns letzte Woche nicht gesehen haben

bin richtig traurig das er deshalb sauer ist und weiß nicht was ich tun soll

Ich habe einen vertrag über 19,5 stunden pro woche im Nachtdienst in einer Sucht - rehaklinik. Das ND Team besteht aus 6 Personen. Da es oft Ausfälle gibt und eine doppelbesetzung Pflicht ist, will der arbeitgeber uns zusätzlichen bereitschaftsdienst an ca. 5-7 tagen im monat aufdrücken. Wir sollen an diesen tagen abends eine halbe Stunde telefonisch erreichbar sein um zu hören ob wir kommen müssen oder nicht. Nur diese 30 min. sollen als bereitschaft bezahlt werden. Wir können uns jedoch für den abend dann generell nichts vornehmen und ich persönlich müsste auf Verdacht eine kinderbetreuung organisieren. Ist das rechtens? Bitte keine mutmaßungen anstellen, ich bräuchte wirklich fakten. Danke

Hi, welche Jobs ohne Ausbildung gibt es denn, bei denen man nur nachts arbeitet?

18 Jahre alt, Realschulabschluss (bald Abi), kein Führerschein

Ein Ausbildungsberuf kommt nicht infrage: Ich werde bald mein Abi absolvieren und danach will ich 2 Jahre lang so schnell wie möglich viel Geld verdienen, bevor ich mit der Ausbildung etc. anfange. Wenn ich mich jetzt für die Ausbildung entscheide, muss ich ja erstmal 2-3 Jahre warten, bevor ich über 1000 Euro verdienen kann.