Wielange kann so etwas dauern?. Das Gespräch ist morgen 1 Woche her.

In meinen Augen war das Gespräch sehr gut. Bin total aufgeregt.

Hi, hab einen dualen Studiumplatz bekommen

bei einem Unternehmen

-Studienvertrag schon unterzeichnet und abgegeben

-Inmatrikulationsbescheinigung noch nicht abgegeben

-es folgt eine Probezeit von ca. einem Monat wo ich noch theoretisch raus kann

Jetzt denk ich bloß, dass ich sogar noch bessere Plätze finden kann. Deshalb stell ich mir die Frage, ob ich mich noch weiter bewerben soll bei anderen Unternehmen und dann sozusagen beim ersten Unternehmen trotz Studienvertrag der schon unterzeichnet ist absagen soll. Ich mein es folgt ja sowieso die Probeizeit wo ich noch absagen kann, wieso sollte ich dann nicht vorher absagen können?

Ist sowas möglich oder geht das nicht mehr ?

Meine Ausbildungsstelle, bei der ich demnächst die Ausbildung starten werde, meldet sich nicht…

Also ich weiß nicht warum der Betrieb isz aber auch ein wenig komisch. Also ich habe eine Zusage erhalten und habe die Verträge zugeschickt bekommen und habe Sie unterschrieben und zurück geschickt. Eigentlich sollte eine Kopie vom Vertrag mir zurück gesendet werden. Da ich echt lange gewartet habe (1-2 Monate), habe ich da mal angerufen und nachgefragt, ob bzw wann ich die Verträge zurück bekomme. (Übrigens hat es auch sehr lange gedauert bis ich Ihn erreicht habe. Anrufe wurden nicht angenommen. Keine Antworten Emails aber habe es dennoch geschafft Ihn zu erreichen, indem ich Stelle angerufen habe…) Er meinte, Ausbildungsleiter, dass er Sie in den nächsten Tagen abschicken wird, da er es selbst vor kurzem erhalten hat. Dachte mir okey, dachte mir nichts bei. Bis heute habe ich die Verträge immer noch nicht erhalten, es sind wieder mehrere Monate vergangen. Der Ausbildungsleiter hat sich zu letzt im April gemeldet. Er meinte in der Email nur, dass bald die Ausbildung anfängt etc…

ich will nicht stressig rüber kommen aber ich habe Ihn versucht nochmal vor paar Tagen zu erreichen, da ich wahrscheinlivh ein Urlaub planen wollte und deshalb nicht in DE sein werde. Ich wollte mich vergiwssern, dass er nichts geplant hat über die Ferien wie ein Kennlerntag oder so. Aber die gehen wieder nicht ran ans Telefon. Ich habe nur eine Automatische Email erhalten, dass er die Nachricht nicht lesen wird, da er glaube ich außer Haus ist… ich solle micj an jemanden anderen wenden, aber es wurde keine Nr oder Email hinterlassen…

abgesehen davon wurde von mir bisher auch nichts verlangt wir z.B. die Steuer-Id, meine Bankdaten oder mein Führungszeugnis usw.

Meint ihr da ist etwas dran? Sollte ich mir Sorgen machen? Man kann doch nicht von der Ausbildung entlassen werden, ohne die gestartet zu haben oder?

Hallo, ich habe in Hamburg bereits alle Tests bestanden, aber noch keine Zu/Absage bekommen. An dem Tag des Welcome Day bin ich nicht in Deutschland und kann nicht dabei sein.

Hat die Teilnahme Auswirkungen auf meine Einstellungschancen wenn ich absage?

Hallo ich habe mich bei der MAN beworben und mir wurde jetzt eine Einladung zum Bewerbungsgespräch und ein Einstellungstest geschickt welchen ich zuhause absolvieren soll. Meine frage lautet hat jemand von euch eine Ahnung wie ich mich eventuell ein bisschen auf den Test vorbereiten kann? (Die Ausbildungsstelle auf die ich mich beworben habe ist Mechatroniker)

habe mich Ende März beworben und nach 1 Woche Zwischenbescheid bekommen, dass es länger dauert. Nun nach 2 Monaten kam der selbe zwischenbescheid erneut, dass der interne Auswahlprozess länger dauert.

Wie schätzt ihr die Situation ein?

Oder nicht?

Ich war beim Probearbeiten als Werkstoffprüfer und musste nur Entgraten, Stanzen, Einlagern und Metall sägen. Eig sollte ich doch Labor lernen. Bin dann da weg.

Ich habe mich für einen Job bei New Yorker beworben und eine Einladung zum Assessment Center bekommen. Hat jemand Erfahrungen? Was kommt auf mich zu?

Hallo, ich hätte mittwoch einen Termin bei der Berufsberatung da ich ausbildungssuchend gemeldet bin. Ich hatte heute aber ein Vorstellungsgespräch und die haben mich direkt eingestellt zur Ausbildung. Kann ich den Termin dann am Mittwoch absagen? Oder gibt es nachtteile weil eig ist der termin dann ja sinnlos? (Ich beziehe noch keinerlei Kosten vom Amt)

Ich schreibe Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz. Hab die letzten 3 Jahre wirklich gut verdient und ohne Berufsausbildung gearbeitet - Da ich aber keine Schichten mehr arbeiten will und mir keine 10, 20 Jahre in dem Beruf vorstellen kann will ich jetzt was handfestes lernen mit fast 30. In dem Feld der Ausbildung (Informatik) hab ich auch eine Zeit studiert aber abgebrochen, hatte Probleme mit Universitäts Mathematik und Lücken aus der Schulzeit, obwohl Note ok war - Die Regelstudienzeit einzuhalten und kein Geld für Nachhilfe, da bin ich einfach arbeiten gegangen und wollte nebenbei was aufbauen. Es wurde aber nur ein Zubrot kein Hauptbrot, also mein Nebengewerbe. Jetzt hab ich ein finanzielles Polster und würde gern in der Anwendungsentwicklung eine Ausbildung machen. Ich hab also aus genannten Gründen zum Jahreswechsel gekündigt.

Seit Januar mache ich mir nun schon Gedanken und hab eine Urlaubszeit hinter mir. Mir ist jetzt klar was ich will ich frage mich nur wie ich auf die Frage reagieren sollte was ich seit Januar gemacht habe? Sollte ich klar sagen ich hab Urlaub gemacht und reflektiert was ich machen will? Kommt ehr nicht so gut oder^^

Wie verkaufe ich das in der Bewerbung? Jemand Ideen? Und als Studienabbrecher und jemand mit Berufserfahrung wie denkt ihr sollte ich mich auf unangenehme Fragen vorbereiten. Bin ja doch "Nervös" weil ich mich schon lange nicht so bewerben musste.

Von meinem letzten Arbeitsgeber in der Logistik hab ich ein gutes Arbeitszeugnis erhalten. Beilegen ok? Zwar Fachfremd aber ein Zeugnis meiner Zuverlässigkeit?

Freue mich über Input

Es gibt diese Stressfragen beim Vorstellungsgespräch (Lücken im Lebenslauf, beruflicher Wechsel etc.), mit denen man die Souveränität des Bewerbers testen möchte. Beim letzten Vorstellungsgespräch hatte ich aber den Eindruck, dass die angehende Teamkollegin mich kleiner machen und vergraulen wollte. Selbst in der 2. Runde hat sie die ganze Zeit bei bereits beantworteten Fragen nachgebohrt und ich fand es nur noch unangenehm. Sie selbst ist für ihre Position nicht qualifiziert gewesen. Wenn ich Fragen von anderen aus der Firma beantwortet habe, ist sie einfach immer dazwischen gegangen und hat sich profiliert, dass sie selbst solche Erfahrungen gemacht hat. Und sie hat dann mit irgendwelchen komplizierten Abkürzungen aus der IT-Branche, die Sie mal in Meetings gehört hat um sich geworfen, die Sie wahrscheinlich selbst nicht verstanden hat.

Die wollte dann, dass ich Eine Power Point erstelle, was ich lächerlich fand, weil man das heutzutage in jedem Studium nebenbei können muss. Dann hat die angefangen die Power Point zu bewerten.

Wollte die mich einfach vergraulen?

Sie war immer freundlich, aber ihre Freundlichkeit war so übertrieben und aufgesetzt. Ihre Neugier und Besserwisserei ging mir auf die Nerven.

Wie bewertet ihr die Situation?

Eine andere person Hat jetzt den probetag bekommen, da denke ich mir war vorher als der der typ an den job interessiert hab sogar ein termkn bekommen für arbeit aufeinmal heißt es dein platz ist, wenn es den typen nicht gefallen sollte dann, schauen wir nochmal, voll scheiße war der erste erste der sich da gemeldet hat und Formulare hingeschickt hat, der hätte mir einfach nur einen anderen termin gegeben. Habt ihr auch sowas mal erlebt, sollte ich morgen nochmal nachfragen wann der typ den Probetag hat um zu wissen wann ich nochmal nachfragen soll, um zu wissen ob ich eine Chance nochmal habe?

4 Wochen nach erstem Gespräch mit Personalleiter und Team Leiter, langer als 1 Stunde. Antwort kam vom Personalleiter.

Gespräche habe ich oft gemacht und am meistens, weiß ich schon wenn es nicht ganz passt und wundere ich mich über Absage nicht so viel. Aber in diesem Fall kann ich sagen, dass meine Profil und Erfahrung für diese Stelle fast 100% gestimmt hat.

„wir können sie nicht berücksichtigen “ hatte ich noch nie bekommen. Was kann das genau bedeutet ? Ich finde diese Antwort genau ohne …. genau zu sein.

Für mich klingt es wie „Ihre Persönlichkeit hat nicht gepasst“ oder etwas so, sehr persönlich. 

Hey,

ich stecke gerade ziemlich in der Klemme. Ich habe mich bei zwei Firmen um einen Ausbildungsplatz beworben. Beim ersten Unternehmen habe ich seit eineinhalb Wochen eine Zusage, beim zweiten quasi auch, ich warte nur noch auf die Ergebnisse der werksärztlichen Untersuchung.

Das erste Unternehmen musste ich deshalb schon vertrösten und habe um etwas Bedenkzeit gebeten. Die wurde mir bis heute gewährt. Leider dauert die Auswertung der Laborergebnisse beim Werksarzt nun länger an als geplant. Die zweite Ausbildungsstelle wäre meine erste Wahl (die erste Stelle würde ich natürlich auch annehmen).

Soll ich nun ein weiteres mal um Bedenkzeit bitten oder aus taktischen Gründen vorerst zusagen? Auch wenn die Wahrscheinlichkeit, aufgrund körperlicher Bedenken bei dem zweiten Unternehmen nicht genommen zu werden sehr gering ist, habe ich panische Angst, am Ende komplett leer auszugehen. Will mich da echt nicht verzocken.

Ich hoffe, ihr könnt mir da einen Tipp geben :)

Ich möchte mich dieses Jahr für das Architekturstudium an einer Uni bewerben und das Bewerbungsverfahren ist ziemlich streng. Mein NC liegt bei 2.5, was nicht unbedingt der beste ist für ein Architekturstudium, weshalb ich mit den anderen Bewertungskriterien überzeugen will/muss. Der NC bildet mit einer Kreativaufgabe, einem Motivationsschreiben und einem persönlichen Gespräch eine Bewerbernote. Die Wertung vom NC und dem Rest ist 50/50.

Meine Frage ist also eher ein Hilfeschrei nach Vorlagen / Tipps / hilfreichen Websites. Alles was irgendwie in irgend einer Weise hilfreich sein kann bei meiner Vorbereitung, alles was wichtig zu wissen ist etc, ich hab nämlich kein Plan B haha.

Auf dem Bild sind die Bewertungskriterien, das einzige was ich bis jetzt weiß.

Hallo unzwar habe ich mich bei der Bundesagentur für Arbeit als Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen beworben. ich sollte in paar Wochen ein Vorstellungsgespräch mit denen machen sie haben mir das geschrieben.

„hiermit möchten wir Sie gerne zu einem Bewerbertag per Skype for Business einladen. Der Bewerbertag stellt den Abschluss des Auswahlverfahrens dar, bei dem verschiedene Testverfahren zu durchlaufen sind. Hierbei handelt es sich um eine Arbeitsprobe, eine Präsentation sowie um ein persönliches Gespräch (Interview).“

meine Frage ist wenn’s Per Skype stattfindet was genau meinen die denn mit Arbeitsprobe und einer Präsentation hat vielleicht jemand eine Ahnung vielen Dank im voraus

soll ich mich nochmal da melden oder es lassen?

?

Bei der 1. Frage sollte ich mich vorstellen und was ich so gemacht habe.

Ich weiß nicht ob das gut rüberkommt wenn man währenddessen auch auf mehrere Punkte eingeht, wieso man sich für genau diese Ausbildungsstelle entschied und nicht für andere und warum ich mein studium abgebrochen habe. Das alles habe ich dann erzählt und es kamen 2-3 standartfragen über die firma und was man in der ausbildung so macht

Danach hatte der Personaler auch keine weiteren Fragen mehr und das gespräch war zu ende. Ich weiß jetzt nicht ob ich zuviel bei der ersten Frage gesagt habe und ob das so schlecht rüberkommt. Wie gesagt das gespräch ging sehr kurz und in der Einladung wurde mir gesagt 60 min zeit in Anspruch zu nehmen wovon nur 10 minuten genutzt wurden.

Was meint ihr?