Wenn im Arbeitsvertrag 70h im Monat stehen, müssen die auch bezahlt werden, wenn sie nicht gearbeitet werden? Die Situation ist, dass bei Bedarf verschiedene Stunden im Monat gearbeitet werden, mal 40, 50, 90, 120 - eben unterschiedlich. Es werden aber immer nur 70 bezahlt, also ein regelmäßiges Einkommen. Wenn über 70 zusammen kommen, werden diese auf dem Überstundenkonto gutgeschrieben, und bei weniger Arbeit bis auf 70 Stunden "aufgefüllt". Wenn nun die Überstunden aufgebraucht sind und trotzdem weniger gearbeitet wird, müssen dann trotzdem die 70h bezahlt werden, bis wieder mehr gearbeitet wird? Es gab bisher gerade im Sommer viele Überstunden. Danke für kompetente Antworten! VG
Müssen die Stunden im Arbeitsvertrag bezahlt werden, wenn sie nicht gearbeitet werden?
Überstunden,
Arbeitsvertrag,
Einkommen,
Lohn,
Teilzeit,
Bedarf
Ungarische Salami?
Streitfrage: aus was besteht echte ung. Salami - und wo bekommt man diese ?
Essen
Weitere Inhalte können nur Nutzer sehen, die bei uns eingeloggt sind.