Bei einem rechtwinkligem Dreieck stehen die beiden Seiten im 90 grad Winkel zueinander. Die beiden 'offenen' Enden verbindest du einfach miteinander. Et voila da ist sie die Hypothenuse... :-)
Hallo zusammen,
nun drei Jahre später, ist mir der Fehler erneut aufgetreten. Durch eine Änderung in "Sortieren nach" meinerseits sind alle Hörbücher wieder durcheinander.
Dummerweise hat nun Apple durch ein Update die Möglichkeit zwei mal Autor auszuwählen deaktiviert. D.h. ist das 1. Sortierkriterium "Autor" gewählt, kann dieses nicht nochmal als 2. Sortierkriterium gewählt werden. Aber genau das löste damals das Problem. Man hätte ihnen sagen sollen: "It's not a bug - it's a feature!" :-)
Nun die neue Lösung:
Alle Hörbücher markieren (z. B. über STRG + A) -> rechte Maustaste auf irgendein Hörbuch -> Informationen -> Reiter: Sortierung -> Achtung: Nun in der DRITTEN Zeile bei "Kapitel" ein Leerzeichen setzen. Nun benötigt man Geduld, da der Rechner nun arbeiten muss. Bei mir dauerte das ca. eine halbe Stunde, danach waren aber alle Hörbücher wieder korrekt sortiert.
Die Lösung habe ich hier gefunden:
https://communities.apple.com/de/thread/200019860?at=1l3vamU&ct=0h00in6125rn
Viel Erfolg!
Hallo, das ist bei Apple ein wenig komplex, weil die automatische Installation nicht immer funktioniert. Das hat mich schon mehrere Stunde gekostet.
Ich habe das nun ganz einfach mit einer externen Festplatte "WD My Cloud" gelöst. Da gibt es unterschiedliche. Ich habe mir die mit 2 Festplatten besorgt, die spiegelt sich immer, so dass wenn mal eine Festplatte kaputt sein sollte, man die zweite automatisch als Sicherung hat - naja, wenn nicht das Haus abbrenen sollte und so beide Festplatten kaputt sind.
Mit dieser Festplatte gibt es eine App "My Cloud" öffnet man diese am iPhone werden alle Bilder auf die externe Festplatte geschickt. Andere Einstellungen wären sicherlich auch möglich.
Die Festplatte habe ich am PC als Netzwerk-Laufwerk installiert, so habe ich Zugriff auf alle Bilder, egal am PC oder am iPhone.
Ein weiteres Gimmick sind die Lieder aus iTunes. Diese sind ebenso auf der externen Festplatte. Mit einer anderen App "Music Streamer" kann ich hier vom iPhone, PC, iPad usw. zugreifen.
Es gibt natürilch immer viele Lösungen, die vielleicht sogar besser sind, aber so habe ich mir das Leben vereinfacht!
Hallo Chelatkomplex,
danke für deine Nachricht heute morgen. Das hat mich dazu bewegt nochmal nach einer Lösung zu schauen und habe diese eben auch gefunden.
Gehe einfach in iTunes bei den Hörbüchern auf:
Anzeige -> Anzeige als -> "Gitter"
[Dann hast du erstmal wieder die Cover-Ansicht.]
Dann gehe auf:
Anzeige -> Sortieren nach -> und nun ist es wichtig, dass oben und unten "Autor" ausgewählt ist.
Et voila, die alte Darstellung...
Wieso man Autor zweimal auswählen muss, versteht sicherlich keiner, aber es muss definitiv am Update von Apple liegen. Es ist auch ein reines Darstellungsproblem, weil in der Listenansicht alles korrekt dargestellt wurde. Ebenso in den Ordnern. Auch ein Neuimport hatte daher natürlich nichts gebracht.
Hier noch der Link zum Beitrag, auf dem ich die Lösung gefunden habe:
https://communities.apple.com/de/thread/200019860
Viele Grüße!
Hallo, total nett die Geste, aber bei 23 Kindern sind das vermutlich 4 Erzieherinnen, wieso machst du nicht einfach 4 zusätzliche Tüten, wo ist das Problem? Müssen tust du nichts, aber die Geste zählt. Mach doch einfach weniger in die Tüten rein, dann musst du nicht mal mehr backen...
Biete Fyler-Herstellung usw. an. Vielleicht auf eBay-Kleinanzeigen usw. Wird aber schwierig...
Hallo, das kommt darauf an, wie lange das her ist. Wenn nach der abgebrochenen Ausbildung eine Ausbildung absolviert wurde, dann nur im Lebenslauf erwähnen und sonst nicht mehr darauf eingehen. Wenn das die Ausbildung war, die dieses Jahr im September begonnen wurde, nun aber nicht mehr weitergeführt wird, dann ebenso im Lebenslauf erwähnen, aber im Anschreiben auch darauf eingehen was die Gründe waren.
Im Lebenslauf natürlich auch Ross und Reiter nennen, also auch Firma und Ausbildungsberuf.
Rubrik wäre Berufsausbildung - geht aus meiner Sicht nicht anders, weil es höchst wahrscheinlich keine 'schulische Bildung' war.
Viel Erfolg!
Ich finde es super! Aus meiner Sicht kannst du es genau so lassen! Aber Achtung: "Helfen" am Ende des zweiten Absatzes schreibt man klein! Viel Erfolg - aber bei dem Hintergrund mache ich mir kaum Gedanken, das klappt bestimmt!
Ich schließe mich den Meinungen an. Gehe persönlich hin. Wenn du zu der Zeit arbeitest, bleibt dir nichs anderes übrig, als im Call-Center anzurufen. Alternativ kannst du vielleicht tatsächlich auch jemanden anderes schicken, der dich entschuldigt, weil du gerade arbeitest, dann aber schon den Arbeitsvertrag dabei hat und diesen vorlegt.
Hallo,
die Bewerbung ist gut und die Cousine hat recht. In der Regel werden die Anschreiben nur überflogen, wichtiger ist der Lebenslauf, aber für ein Praktikumsplatz während der Schule kann hier ja noch nicht viel stehen. Daher alles gut.
Folgende kleine Tipps habe ich noch:
"Sehr geehrte Damen und Herren,"
--> wenn es einen Ansprechpartner gibt, dann diesen direkt anschreiben und im Adressfeld aufnehmen.
"Das Praktikum findet an einem Tag in der Woche, bei mir Donnerstag statt und ich möchte dieses gerne bei Ihnen absolvieren."
--> würde ich ändern in: "Das Praktikum soll einmal in der Woche am Donnerstag absolviert werden."
--> Beigelegte Merkblätter liest man sich wirklich nicht durch. :-)
"Ich freue mich sehr auf eine positive Antwort."
--> würde ich ändern in: "Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen." (wobei dein Satz auch nicht schlecht ist...)
Das man nicht vorher anrufen soll halte ich für absoluten Blödsinn. Sorry! Wenn am Telefon gesagt wird, schicken Sie uns eine Bewerbung zu, dann muss diese natürlich gleich geliefert werden. Ich weiß nicht, was die Lehererin damit bezwecken möchte. Letzendlich spart das ja auch Zeit, wenn man am Telefon erfährt, dass auf keinen Fall Praktikanten eingestellt werden. Daran würde auch die Initiativ-Bewerbung nichts ändern.
Persönlich vorbeibringen finde ich super!
Ich wünsche dir viel Erfolg!
Hallo,
hört sich blöd an, aber ich würde dir empfehlen, erstmal die Prüfung abzulegen. Meistens ist es gar nicht so schlimm. Das du die selbe Ausbildung nochmal beginnen möchtest, zeigt ja gerade, dass dir der Beruf gefällt.
Bei dem Thema das du überhaupt nicht verstehst, kann ich dir nur empfehlen dich an einen Lehrer zu wenden. Vielleicht kann er dir das in der Pause nochmals erklären. Oder vielleicht gibt es im Krankenhaus einen Spezialisten/eine Spezialistin für dieses Thema. Einen Arzt oder eine Pflegekraft in der entsprechenden Abteilung, die dir das nochmal mit anderen Worten erklären kann.
Ach ja, oft ist es auch so, dass es nach der ersten Hürde besser wird!
Ich wünsche dir viel Erfolg!
Also...
Es ist vollbracht - nunja, zumindestens zur Hälfte.
Mit dem kostenpflichtigen Programm (Demo-Version verfügbar):
Do-It-Yourself Video Repair Software (VRT)
http://grauonline.de/cms2/?page_id=5
lassen sich defekte Video-Dateien reparieren. Einfach die beschäftigte Datei in das Programm laden. Hierzu musste ich die größe Mov-Datei wählen mit mehreren hundert MB und nicht die kleine mit ca. 96KB. Dann ein Referenz-Video auswählen, welches nicht kaputt ist, aber mit der selben Kamera aufgenommen wurde und als Ergebnis erhält man die reparierte Datei. Sehr einfach!
In der Demo-Version erhält man 50% des Videos umsonst wiederhergestellt. Das kann sich denke ich sehen lassen.
Ich hoffe, dass ich vielleicht dem einen oder anderen helfen konnte, der auch vor dieser scheinbar unlösbaren Aufgabe stand.
Vielleicht kennt noch jemand ein Freeware-Tool mit denen man die letzten 50% auch noch wiederherstellen kann. Ich bin aber für's erste bedient.
Viel Erfolg!
Jupp, darf er! Siehe §7 Absatz 1 Bundesurlaubsgesetz:
"Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, daß ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen."
Du musst schon sehr gut begründen können, warum du an einem anderen Tag Urlaub möchtest. Dies könntest du bspw. machen, wenn du schulpflichtige Kinder hast. Aber selbst das bedeutet nicht, dass du an allen Ferien freibekommen musst.
Man meint immer nur, dass der Arbeitnehmer den Urlaub bestimmt. Urlaubswünschen wir man sicherlich auch immer nachkommen, wenn es irgendwie geht. Aber einen Annahmeverzug kannst du in der von dir geschilderten Konstellation nicht erwirken.
Ist natürlich ein einser Zeugnis. Man darf Arbeitszeugnisse nicht überbewerten. Sind auch nur Menschen (oder Programme) die das schreiben. Der Lebenslauf und der persönliche Eindruck im Vorsetllungsgespräch ist viel wichtiger. Man darf nicht glauben, dass Personaler die Zeit haben Zeugnisse zu studieren. Der Tenor des Zeugnisses ist gut und wenn der Rest passt kommst du damit auf den Einladenstapel! ;-) Im blödesten Fall stellt man dir im Vorstellungsgespräch fragen, warum du gegangen bist und zur
Zusammenarbeit mit dem Chef usw. Aber diese sind legitim und können jederzeit kommen. Mach dir wegen dem Zeugnis keine Sorgen! Der Satz zu den persönlichen Belagen ist Standard in einem sehr guten Zeugnis!
Hallo, ich kann dir nur sagen, dass um das Bewerbungsanschreiben zu viel Brumborium gemacht wird. Das Anschreiben sollte inhaltlich klar sein und keine Rechtschreibfehler oder sonstigen Blödsinn enthalten. Jeder Entscheidende studiert das Anschreiben nicht, sondern liest es einmal durch und entscheidet wie es weiter geht.
Dein Anschreiben finde ich gut!
Kleinere Tipps:
- Heeren - du meinst natürlich Herren :-)
- 2ter satz: Mit Großbuchstaben beginnen: Wie (darf man schreiben, wieso nicht - wenn die Person das erlaubt und ein guter MA ist, kannst sogar den Namen aufnehmen)
- letzer Satz im 1 Absatz tatsächlich weglassen. Wofür du dein Geld verwendest geht keinen was an.
- ...werde ich die Schule mit der Mittleren Reife verlassen... ist klarer als mit gutem Erfolg - bemisst jeder anders.
- welches Praktikum, hier wird es interessant, schreibe wo und als was
- Letzer Satz: Ich glaube nicht, dass die dir einfach zusagen. Das ist eher untypisch, selbst bei Aushilfsjstellen. Besser: Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, bei dem offene Fragen geklärt werden können, würde ich mich sehr freuen.
Viel Erfolg!
Hmm, könnte schwierig werden. Es gilt das was vereinbart wurde. Aber ohne Schriftstück wünsche ich dir viel Spaß beim Beweisen. Ich kann dir nur empfehlen, das persönlich zu besprechen. Sag Ihnen, dass etwas anderes vereinbart wurde, als nun im Arbeitsvertrag steht. Wie schon
von anderen beschrieben - natürlich freundlich! Wenn dein AG auf den Vertrag mit der geringeren Vergütung beharrt, kannst du dich nur noch trennen. Der Mindestlohn ist eingehalten und die Stellenausschreibung ist nur die Einladung zum Vertragsschluss und noch keine Willenserklärung. Damit egal! Vielleicht war es aber auch nur ein Versehen. Ich wünsche dir auf jeden Fall viel Erfolg und dass es sich schnell klären lässt!
Natürlich kannst du in dem Bewerbungsanschreiben für ein Studienplatz mit einem Zitat anfangen. Gut wäre es, wenn du dir dann auf der Homepage der Uni/Fh die Zitierregeln herunterlädst. Oft wird in " " (sog. Gänsefüßchen) zitiert. Danach solltest du, wie von der Uni/FH beschrieben, korrekt die Quelle nennen. Das könnte Eindruck hinterlassen.
Alternativ ist es aber auch nicht falsch, im Sinne von "als Abiturient mit ersten Praxiserfahrung in... bewerbe ich mich um den Studienplatz... . "
Viel Erfolg!
Dabei geht es weniger darum, dass was abbrennt, sondern darum, dass der Schornstein durch den Rus 'verstopft' werden kann. Beim Verbrennen entsteht unter anderem Kohlenstoffmonoxid. Das riechst und siehst du nicht, ist aber lebensgefährlich. Also wenn du weiter sicher leben möchtest, lass' ihn lieber ins Haus und schüttle ihm die Hand. Manch einer meint sogar, dass das Glück bringt. :-)